Everyday Dirty Work : Invisibility, Communication, and Immigrant Labor
Idioma: inglés
Editorial: The Ohio State University Press, 2022
- Tapa dura
- Nuevo
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Winner, 2023 NCA Ethnography Division Best Book AwardWilfredo Alvarez's Everyday Dirty Work: Invisibility, Communication, and Immigrant Labor is an exploration into co-cultural communication practices within the workplace. Specifically, Alvarez investigates how Latin American immigrant janitors communicate from their marginalized standpoints in a predominantly White academic organization. He examines how custodial workers perceive, interpret, and thematize routine messages regarding race, ethnicity, social class, immigrant status, and occupation, and how those messages and overall communicative experiences affect both their work and personal lives.A Latin American immigrant himself, Alvarez relates his own experiences to those of the research participants. His positionality informs and enhances his research as he demonstrates how everyday interpersonal encounters create discursive spaces that welcome or disqualify people based on symbolic and social capital. Alvarez offers valuable insights into the lived experiences of critical--but often undervalued and invisible--organizational members. Through theoretical insights and research data, he provides practical recommendations for organizational leaders to improve how they can relate to and support all stakeholders.…
N° de ref. del artículo 9780814214671
- Título
- Everyday Dirty Work : Invisibility, Communication, and Immigrant Labor
- Autor
- Wilfredo Alvarez
- Editorial
- The Ohio State University Press
- Año de publicación
- 2022
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Buch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 0814214673
- ISBN 13
- 9780814214671
- Peso del artículo
- 440 gramos
- Dimensiones
- 235x157x15 mm
- Serie
- Libro 12 de 14: Global Latin/o Americas
Winner, 2023 NCA Ethnography Division Best Book Award
Wilfredo Alvarez’s Everyday Dirty Work: Invisibility, Communication, and Immigrant Labor is an exploration into co-cultural communication practices within the workplace. Specifically, Alvarez investigates how Latin American immigrant janitors communicate from their marginalized standpoints in a predominantly White academic organization. He examines how custodial workers perceive, interpret, and thematize routine messages regarding race, ethnicity, social class, immigrant status, and occupation, and how those messages and overall communicative experiences affect both their work and personal lives.
A Latin American immigrant himself, Alvarez relates his own experiences to those of the research participants. His positionality informs and enhances his research as he demonstrates how everyday interpersonal encounters create discursive spaces that welcome or disqualify people based on symbolic and social capital. Alvarez offers valuable insights into the lived experiences of critical––but often undervalued and invisible––organizational members. Through theoretical insights and research data, he provides practical recommendations for organizational leaders to improve how they can relate to and support all stakeholders.
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