Eversheds Sutherland: The Employment Practitioner?s Guide to Financial Institutions
Idioma: inglés
Editorial: Bloomsbury Publishing, 2019
- Tapa blanda
- Nuevo

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- Título
- Eversheds Sutherland: The Employment Practitioner?s Guide to Financial Institutions
- Editorial
- Bloomsbury Publishing
- Año de publicación
- 2019
- Estado
- New
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa blanda
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1526504200
- ISBN 13
- 9781526504203
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Acerca del autor
Paul Fontes is a partner in the human resources practice and head of Eversheds Sutherland's employment team in London.
Paul has considerable experience of conducting proceedings in the Employment Tribunals and the High Court and regularly defends high value and commercially sensitive claims on behalf of employers. He also advises on non-contentious issues such as incentive plans and remuneration structures, business reorganisations and redundancies, executive appointments and terminations and the employment law aspects of corporate transactions. He regularly advises on and co-ordinates multi-jurisdictional projects.
Paul advises clients across a broad range of sectors with particular experience in the financial and professional services sectors. He advises a number of FTSE 100 and Fortune 500 companies, major professional services firms, regulatory bodies, investment banks, asset managers, hedge funds, brokers and other City institutions.
Elizabeth Graves is a Partner in Eversheds Sutherland's Human Resources Practice Group, having joined Eversheds from Freshfields Bruckhaus Deringer LLP.
Elizabeth provides day-to-day employment advice and advice on complex employment matters (both contentious and non-contentious). She has particular expertise in complex restructuring, outsourcing and providing employment support on M&A transactions, both public and private. Her recent experience includes advising on industrial relations aspects of the Royal Mail IPO, defending an employer against multi-million pound TUPE litigation and advising a household name on cross-border restructuring across Europe.
She regularly works cross-border for clients on both sides of the Atlantic, dealing on a daily basis with employment law issues in many non-UK countries.
Many of Elizabeth's clients are in the financial services and life sciences sector. She is skilled in handling employment issues in the context of regulatory investigations, whistle blowing and misuse of confidential information. She has also completed secondments to two global investment banks.
Susan Mayne is an employment lawyer with over 20 years' experience, with specific expertise in financial services regulation.
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Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a Biblios, frankfurt am main, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
- La entrega de periódicos, diarios o revistas, con la excepción de los contratos de suscripción; y
- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.