Essentials of Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach
Idioma: inglés
Editorial: SAGE Publications, Inc, 2018
- Tapa blanda
- Usado

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- Título
- Essentials of Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach
- Autor
- Scandura, Terri A.
- Editorial
- SAGE Publications, Inc
- Año de publicación
- 2018
- Estado
- As New
- Encuadernación
- paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1506388469
- ISBN 13
- 9781506388465
- Edición
- 2ª Edición
Concise, practical, and based on the best available research, Essentials of Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach, Second Edition equips students with the necessary skills to become effective leaders and managers. Author Terri A. Scandura uses an evidence-based approach to introduce students to new models proven to enhance the well-being, motivation, and productivity of people in the work place. Experiential exercises, self-assessments, and a variety of real-world cases and examples provide students with ample opportunity to apply OB concepts and hone their critical thinking abilities.
New to this Edition
- A new Emotions and Moods chapter delves into important topics like emotional intelligence, emotional contagion, and affective neuroscience.
- A new Power and Politics chapter unpacks the most effective influence strategies and helps students develop their political skills.
- A stremlined table of contents now combines perception and decision making in a single chapter and change and stress in a single chapter.
- New case studies, including some from SAGE Business Cases for the Interactive eBook, on topics such as virtual teams, equal pay and the gender wage gap, and the use of apps at work introduce timely and relevant discussions to help foster student engagement.
- The new edition has been rigorously updated with the latest research throughout and includes expanded coverage of Machiavellian leadership, ethical decision making, and organizational design through change.
- New Best Practices and Research in Action boxes as well as new Toolkit Activities and Self-Assessments have been added to make the text even more hands-on and practical.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Críticas
"This is a great text. It covers relevant topics without being too verbose. It is also "modern" while retains critical seminal work." --Dwight M. Hite
"Engaging, current and practical. This text provides emerging leaders with an opportunity to connect organizational theory with actual organizations. Each chapter provides interactive application to enable students to connect the learning to their own leadership and organizations." --Julia P. Hood
"Cutting edge, engaging, real-time OB text. Hands down a must-have!" --Renee A. Just
"Good quality, concise and covers the important topics in OB today." --William Laing
"This text is based on evidence and sound research in OB with some very engaging activities to help students walk the theory into their experience with organizations. Nice price for students." --Angela M. Balog
"This book should get serious consideration for use in an organizational behavior class." --Sam Faught
"This text has a strong chapter on Power and Politics. Students come out of the course with a good understanding of power and the role politics plays in organizations..." --Nancy J. Hanson-Rasmussen
"Very comprehensive, evidence-based..." --Paul Axelrod
"A focused examination of the fundamental concepts of organizational behavior." --Christopher J. Hartwell
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Derecho al desistimiento
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Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a YESIBOOKSTORE, MIAMI, Florida, U.S.A., sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
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- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.