A few light notes and underlining in pencil, otherwise in very good condition." The university is often regarded as a bastion of liberal democracy where equity and diversity are vigorously promoted. In reality, the university still excludes many people and is a site of racialization that is subtle, complex, and sophisticated. This book, the first comprehensive, data-based study of racialized and Indigenous faculty members' experiences in Canadian universities, challenges the myth of equity in higher education. Drawing on a rich body of survey data, interviews, and analysis of universities' stated policies, leading scholars scrutinize what universities have done and question the effectiveness of their employment equity programs. They also make important recommendations as to how universities can address racialization and fulfill the promise of equity in the academy. Frances Henry, FRSC, is professor emerita of anthropology at York University. Enakshi Dua is the director of the Graduate Program in Gender, Feminist, and Women's Studies at York University. Carl James, FRSC, teaches in the Faculty of Education and the Graduate Program in Sociology at York University. Audrey Kobayashi, FRSC, is a professor of geography at Queen's University, Kingston. Peter Li, FRSC, is professor emeritus of sociology at the University of Saskatchewan. Howard Ramos is associate dean of research in the Faculty of Arts and Social Sciences and a professor of sociology at Dalhousie University. Malinda S. Smith is a professor of political science at the University of Alberta.".

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Detalles bibliogr�ficos

T�tulo: The Equity Myth: Racialization and Indigeneity at Canadian Universities
Editor: UBC Press
Fecha de publicaci�n: 2017
Idioma: Ingl�s
ISBN 10: 0774834897
ISBN 13: 9780774834896
Encuadernaci�n: Encuadernaci�n de tapa blanda
Estado: Good+

Acerca de

Sinopsis

The university is often regarded as a bastion of liberal democracy where equity and diversity are promoted and racism doesn't exist. In reality, the university still excludes many people and is a site of racialization that is subtle, complex, and sophisticated. While some studies do point to the persistence of systemic barriers to equity in higher education, in-depth analyses of racism, racialization, and Indigeneity in the academy are more notable for excluding racialized and Indigenous professors.

This book is the first comprehensive, data-based study of racialized and Indigenous faculty members' experiences in Canadian universities. Challenging the myth of equity in higher education, it brings together leading scholars who scrutinize what universities have done and question the effectiveness of their equity programs. They draw on a rich body of survey data, interviews, and analysis of universities' stated policies to examine the experiences of racialized faculty members across Canada who – despite diversity initiatives in their respective institutions – have yet to see meaningful changes in everyday working conditions. They also make important recommendations as to how universities can address racialization and fulfill the promise of equity in higher education.

Acerca del autor

Frances Henry, FRSC, is a professor emerita of anthropology at York University.

Enakshi Dua is the director of the Graduate Program in Gender, Feminist and Women's Studies at York University.

Carl E. James, FRSC, teaches in the Faculty of Education and in the Graduate Program in Sociology at York University.

Audrey Kobayashi, FRSC, is a professor of geography at Queen's University, Kingston.

Peter Li, FRSC, is a professor emeritus of sociology at the University of Saskatchewan.

Howard Ramos is the associate dean of research in the Faculty of Arts and Social Sciences and a professor of sociology at Dalhousie University.

Malinda S. Smith is a professor of political science at the University of Alberta.

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Para ejercer el derecho de desistimiento, deber�s notificarnos a MAD Hatter, 2483 Main St, Unit 5, V4T 2E8, West Kelowna, British Columbia, Canada, de tu decisi�n de desistir del contrato a trav�s de una declaraci�n inequ�voca (por ejemplo, una carta enviada por correo postal, fax o correo electr�nico). Podr�s utilizar el modelo de formulario de desistimiento que figura a continuaci�n, aunque su uso no es obligatorio. Tienes asimismo la opci�n de cumplimentar y enviar electr�nicamente el modelo de formulario de desistimiento o cualquier otra declaraci�n inequ�voca a trav�s de nuestro sitio web a "Mis pedidos" en "Mi cuenta". Si recurres a esta opci�n, te comunicaremos sin demora en un soporte duradero (por ejemplo, por correo electr�nico) la recepci�n de dicho desistimiento.

Para cumplir el plazo de desistimiento, basta con que la comunicaci�n relativa al ejercicio por tu parte de este derecho sea enviada antes de que venza el plazo correspondiente.

Consecuencias del desistimiento:

En caso de desistimiento por tu parte, te devolveremos todos los pagos recibidos de ti, incluidos los gastos de entrega (con la excepci�n de los gastos adicionales resultantes de la elecci�n por tu parte de una modalidad de entrega diferente a la modalidad menos costosa de entrega ordinaria que ofrezcamos) sin ninguna demora indebida y, en todo caso, a m�s tardar 14 d�as naturales a partir de la fecha en la que se nos informes de tu decisi�n de desistir del presente contrato. Procederemos a efectuar dicho reembolso utilizando el mismo medio de pago empleado por ti para la transacci�n inicial, a no ser que hayas dispuesto expresamente lo contrario; en todo caso, no incurrir�s en ning�n gasto como consecuencia del reembolso.

Podremos retenerte el reembolso hasta haber recibido los bienes, o hasta que hayas presentado una prueba de la devoluci�n de los mismos, seg�n qu� condici�n se cumpla primero. Deber�s devolvernos o entregarnos directamente los bienes a MAD Hatter, 2483 Main St, Unit 5, V4T 2E8, West Kelowna, British Columbia, Canada, sin ninguna demora indebida y, en cualquier caso, a m�s tardar en el plazo de 14 d�as naturales a partir de la fecha en que nos comuniques tu decisi�n de desistimiento del contrato. Se considerar� cumplido el plazo si efect�as la devoluci�n de los bienes antes de que haya concluido dicho plazo. Deber�s asumir el coste directo de devoluci�n de los bienes. Solo ser�s responsable de la disminuci�n de valor de los bienes resultante de una manipulaci�n distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las caracter�sticas y el funcionamiento de los bienes.

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