Paperback. Concrete strategies for making higher education instruction more equitable via professional learning groups that use empirical classroom data to guide iterative, incremental changesIn Equity Learning Communities, Daniel Reinholz recommends sustained, collaborative professional development group meetings as a launchpad for higher education instructors to enhance classroom equity and inclusivity. In Reinholzs approach, community members make use of debrief sessions, collaborative problem solving, and empirical classroom data, such as participation data, to guide iterative, incremental changes in instruction that increase empathy and trust, improve instructor-student relationships, and build from student strengths.The book offers a comprehensive look at the process of professional learning via equity learning communities. Reinholz makes evident the tremendous benefits of such communities and community cultural wealth. He presents in-depth case studies of six instructors, diverse in terms of race, gender, disability, discipline, and professional experience, who made transformative changes to their mindset, perspective, and instruction as participants in such communities.This work gives instructors a host of explicit strategies and educational moves for becoming aware of and quashing inequities as they arise. It also provides a wealth of practical wisdom that faculty leaders, instructional coaches, and professional developers could apply to their own equity work. It serves as a blueprint for readers to create and sustain their own learning communities, from picking an appropriate measure to collecting data and organizing collaborative professional learning around those data. Sustained collaborative learning communities empower higher education instructors to transform classroom equity through iterative, data-driven strategies. Utilizing debriefs and empirical classroom data, diverse case studies illustrate practical methods for refining instructional practices, building trust, and nurturing student strengths. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.

N� de ref. del art�culo 9781682539941

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Detalles bibliogr�ficos

T�tulo: Equity Learning Communities (Paperback)
Editor: Harvard Educational Publishing Group, Cambridge
Fecha de publicaci�n: 2025
Idioma: Ingl�s
ISBN 10: 1682539946
ISBN 13: 9781682539941
Encuadernaci�n: Paperback
Estado: new

Acerca de

Sinopsis

Concrete strategies for making higher education instruction more equitable via professional learning groups that use empirical classroom data to guide iterative, incremental changes

In Equity Learning Communities, Daniel Reinholz recommends sustained, collaborative professional development group meetings as a launchpad for higher education instructors to enhance classroom equity and inclusivity. In Reinholz’s approach, community members make use of debrief sessions, collaborative problem solving, and empirical classroom data, such as participation data, to guide iterative, incremental changes in instruction that increase empathy and trust, improve instructor-student relationships, and build from student strengths.

The book offers a comprehensive look at the process of professional learning via equity learning communities. Reinholz makes evident the tremendous benefits of such communities and community cultural wealth. He presents in-depth case studies of six instructors, diverse in terms of race, gender, disability, discipline, and professional experience, who made transformative changes to their mindset, perspective, and instruction as participants in such communities.

This work gives instructors a host of explicit strategies and educational moves for becoming aware of and quashing inequities as they arise. It also provides a wealth of practical wisdom that faculty leaders, instructional coaches, and professional developers could apply to their own equity work. It serves as a blueprint for readers to create and sustain their own learning communities, from picking an appropriate measure to collecting data and organizing collaborative professional learning around those data.

Acerca del autor

Daniel L. Reinholz is a professor of mathematics and statistics at San Diego State University. He is the cocreator of the EQUIP app, which generates actionable data to illuminate subtle inequities in classroom participation according to student social markers such as race, gender, and disability.

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Tienes derecho a desistir del presente contrato en un plazo de 14 d�as naturales sin necesidad de justificaci�n.

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Para ejercer el derecho de desistimiento, deber�s notificarnos a AussieBookSeller, 19 Whiting Street, 2064, Artarmon, NSW, Australia, 61 1800987323, de tu decisi�n de desistir del contrato a trav�s de una declaraci�n inequ�voca (por ejemplo, una carta enviada por correo postal, fax o correo electr�nico). Podr�s utilizar el modelo de formulario de desistimiento que figura a continuaci�n, aunque su uso no es obligatorio. Tienes asimismo la opci�n de cumplimentar y enviar electr�nicamente el modelo de formulario de desistimiento o cualquier otra declaraci�n inequ�voca a trav�s de nuestro sitio web a "Mis pedidos" en "Mi cuenta". Si recurres a esta opci�n, te comunicaremos sin demora en un soporte duradero (por ejemplo, por correo electr�nico) la recepci�n de dicho desistimiento.

Para cumplir el plazo de desistimiento, basta con que la comunicaci�n relativa al ejercicio por tu parte de este derecho sea enviada antes de que venza el plazo correspondiente.

Consecuencias del desistimiento:

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Podremos retenerte el reembolso hasta haber recibido los bienes, o hasta que hayas presentado una prueba de la devoluci�n de los mismos, seg�n qu� condici�n se cumpla primero. Deber�s devolvernos o entregarnos directamente los bienes a AussieBookSeller, 19 Whiting Street, 2064, Artarmon, NSW, Australia, 61 1800987323, sin ninguna demora indebida y, en cualquier caso, a m�s tardar en el plazo de 14 d�as naturales a partir de la fecha en que nos comuniques tu decisi�n de desistimiento del contrato. Se considerar� cumplido el plazo si efect�as la devoluci�n de los bienes antes de que haya concluido dicho plazo. Deber�s asumir el coste directo de devoluci�n de los bienes. Solo ser�s responsable de la disminuci�n de valor de los bienes resultante de una manipulaci�n distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las caracter�sticas y el funcionamiento de los bienes.

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A la atenci�n de: (AussieBookSeller, 19 Whiting Street, 2064, Artarmon, NSW, Australia, 61 1800987323)

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