Equity-Based Compensation for Multinational Corporations {EIGHTH EDITION}

Editorial: The National Center for Employee Ownership, Oakland, California, 2006

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"EQUITY-BASED COMPENSATION FOR MULTINATIONAL CORPORATIONS is designed to help companies and their advisors address those issues, decide which plan or plans would best suit them, and start down the road to implementing the plan or plans of their choice. Most of the material is on stock options and related plans because they are the most popular form of global equity-based compensation. However, the book also has a chapter on phantom equity plans. The authors include leading attorneys and other professionals advisors, including one who has served as the director of executive compensation at a major multinational corporation that successfully implemented a global stock plan." This book has 166 pages. The text contains NO internal marks whatsoever.

N° de ref. del artículo 062649

Detalles bibliográficos

Título
Equity-Based Compensation for Multinational Corporations {EIGHTH EDITION}
Autor
Rodrick, Scott S. {Edited By}
Editorial
The National Center for Employee Ownership, Oakland, California
Año de publicación
2006
Estado
Fine
Encuadernación
Trade Paperback
Edición
Eighth Edition
Dimensiones
8vo - over 7¾" - 9¾" tall
Catálogos de vendedores
Business, Finance, Investment and Stocks and Bonds, Management

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