Enterprise Transformation : Understanding and Enabling Fundamental Change
Idioma: inglés
Editorial: Wiley Mär 2006, 2006
- Tapa dura
- Nuevo

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Neuware - This landmark book begins with the premise that an organization must often fundamentally transform its business practices and organizational culture to fully align with and realize the value of product and process innovations. The methods and practices that are set forth give readers the tools to create the essential organizational transformations needed to meet the challenges of a complex, rapidly evolving global economy.Enterprise Transformation is organized into four parts:\* Introduction to Transformation begins with an introduction and overview of the book. It then features a systems-oriented view of transformation as well as a theo-retical perspective on the forces that propel transformation and the nature in which transformation is pursued.\* Elements of Transformation addresses issues of transformational leadership and organizational and cultural change. Next, it examines transformation principles and case studies relevant to manufacturing, logistics, services, research and development, enterprise computing, and quality management.\* Transformation Practices focuses on transformation planning and execution, financing, bankruptcy, tax issues, public relations, and the lessons learned from a variety of transformation experiences.\* Transformation Case Studies features detailed studies of Newell Rubbermaid, Reebok, Lockheed Martin, and Interface. This part also considers transformation in academia with an overview of fundamental change at Georgia Tech. These case studies demonstrate the application of principles and practices and their results.The authors of this contributed work are senior executives, leading consultants, and respected academics. Their experience in leading enterprise transformation and supporting management teams is unparalleled. Managers and executives from all industries, as well as business students, will learn about the critical tools needed to transform their organizations to keep pace with market demands and surpass competitors. …
N° de ref. del artículo 9780471736813
- Título
- Enterprise Transformation : Understanding and Enabling Fundamental Change
- Autor
- William B Rouse
- Editorial
- Wiley Mär 2006
- Año de publicación
- 2006
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Buch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 0471736813
- ISBN 13
- 9780471736813
- Peso del artículo
- 885 gramos
- Dimensiones
- 243x161x30 mm
Enterprise Transformation is organized into four parts:
* Introduction to Transformation begins with an introduction and overview of the book. It then features a systems-oriented view of transformation as well as a theo-retical perspective on the forces that propel transformation and the nature in which transformation is pursued.
* Elements of Transformation addresses issues of transformational leadership and organizational and cultural change. Next, it examines transformation principles and case studies relevant to manufacturing, logistics, services, research and development, enterprise computing, and quality management.
* Transformation Practices focuses on transformation planning and execution, financing, bankruptcy, tax issues, public relations, and the lessons learned from a variety of transformation experiences.
* Transformation Case Studies features detailed studies of Newell Rubbermaid, Reebok, Lockheed Martin, and Interface. This part also considers transformation in academia with an overview of fundamental change at Georgia Tech. These case studies demonstrate the application of principles and practices and their results.
The authors of this contributed work are senior executives, leading consultants, and respected academics. Their experience in leading enterprise transformation and supporting management teams is unparalleled. Managers and executives from all industries, as well as business students, will learn about the critical tools needed to transform their organizations to keep pace with market demands and surpass competitors.
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Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
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Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
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