Employment Discrimination: Procedure, Principles, and Practice [Connected eBook] (Aspen Casebook)
Idioma: inglés
Editorial: Aspen Publishing, 2023
- Tapa dura
- Nuevo

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- Título
- Employment Discrimination: Procedure, Principles, and Practice [Connected eBook] (Aspen Casebook)
- Autor
- Joseph A. Seiner
- Editorial
- Aspen Publishing
- Año de publicación
- 2023
- Estado
- New
- Encuadernación
- hardcover
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1543857825
- ISBN 13
- 9781543857825
- Edición
- 3rd Edition.
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This streamlined, straightforward casebook offers a fresh perspective on employment discrimination law, presenting a procedural-based approach (lacking in other texts) with interactive materials. While still providing traditional coverage, this text emphasizes the importance of procedural issues in workplace cases. It includes a unique “best practices” chapter which discusses the most effective ways to address workplace discrimination, from both a theoretical and legal perspective. Numerous exercises and problems foster classroom discussion. Practice tips situate students in the role of a practicing lawyer. Modern, cutting-edge cases demonstrate the importance of employment discrimination law. Chapter-in-review sections, summary charts, and graphs are used throughout to further student comprehension. Text boxes within cases, historical notes, and news events effectively help bring the material to life.
?New to the 3rd Edition:
- Comprehensive treatment of the Supreme Court’s controversial and groundbreaking decision in Bostock v. Clayton County recognizing sexual orientation and transgender status as protected under Title VII’s employment discrimination provisions
- An examination of the rise of virtual work in the modern economy and the potential employment discrimination implications
- A look at how the pandemic has reconfigured the meaning of work in our society and the ways in which employment discrimination law may be impacted
- An examination of the contours of the ministerial exception in light of recent Supreme Court case law
- A more streamlined and accessible text
Benefits for instructors and students:
- Focus on procedure (with theoretical underpinnings) to stimulate practical learning
- Comprehensive coverage, encompassing topics traditionally included in the course (statutory, regulatory, and administrative issues), but with a timely procedural focus integrated throughout
- Recent, topical cases which bring the issues to life for students and allow them to see how procedural issues are demonstrated in the employment discrimination context
- A unique chapter on best practices, which examines the proper training and complaint procedures that employers should have in place; explores policies and procedures for responding to employee reference requests; looks at emerging trends in the workplace, such as social media policies; and covers employee bullying
- Streamlined and straightforward presentation
- Interactive features (discussion problems, practice/procedural tips, class exercises, notes and questions, graphs/charts, etc.), to foster class discussion and student engagement
- Chapter-in-review
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Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a Textbooks_Source, Columbia, Missouri, U.S.A., sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
- La entrega de periódicos, diarios o revistas, con la excepción de los contratos de suscripción; y
- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.