Employee development through training programmes. Staff performance and retention in the Federal College of Education (Technical) Akoka Yaba Lagos

Idioma: inglés

Editorial: GRIN Verlag, 2020

3346208532 / 9783346208538

  • Tapa blanda
  • Nuevo
Ver todos los detalles

Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH

Vendedor de 5 estrellas

Vendedor de IberLibro desde 14 de agosto de 2006

Tapa blanda

Condición: Nuevo

EUR 47,95

Envío por EUR 60,73 
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America

Cantidad disponible: 1 disponible

Añadir al carrito
Devoluciones gratuitas de 30 días

Descripción del artículo del vendedor

Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Thesis (M.A.) from the year 2019 in the subject Leadership and Human Resource Management - Leadership, University of Lagos, course: EDUCATION IN MANPOWER DEVELOPMENT AND TRAINING, language: English, abstract: The purpose of this study is to examine Manpower Training and Development, Staff Performance and Retention in Federal College of Education, Technical (FCET) Akoka Lagos State, Nigeria. The need for employee's retention has encouraged the employers to pay attention towards Employee development through training in order to keep them motivated.Training with development as a function of human resource management is concerned with organizational activity aimed at bettering the performance of individuals and groups in organizational settings. This study examine the manpower training and development and staff performance and retention and in Federal College of Education, Technical (F.C.E.T) Akoka Lagos. The study adopted a descriptive survey research design and the study population comprised all the academic staff of the Federal College of Education, Technical (FCET) Lagos State.The sample size consisted of 150 respondents selected through the simple random sampling technique. The data collected were analyzed using descriptive statistics of frequency counts and percentages while inferential statistics of Chi-square (X2) was used to test all hypotheses at 0.05 level of significance. The findings of the study revealed that training and development of staff in an organization is very paramount.…

N° de ref. del artículo 9783346208538

Título
Employee development through training programmes. Staff performance and retention in the Federal College of Education (Technical) Akoka Yaba Lagos
Autor
Stephen Oyiborume
Editorial
GRIN Verlag
Año de publicación
2020
Estado
Neu
Encuadernación
Taschenbuch
Idioma
inglés
ISBN 10
3346208532
ISBN 13
9783346208538
Peso del artículo
146 gramos
Dimensiones
210x148x7 mm

AHA-BUCH GmbH

Einbeck, Alemania

Vendedor de 5 estrellas

Vendedor de IberLibro desde 14 de agosto de 2006

Tarifas de envío de Alemania a Estados Unidos de America

ArtículoDe 30 a 40 días hábilesDe 7 a 14 días hábiles
Primer artículoEUR 60,73EUR 70,73
Los plazos de entrega los establecen los vendedores y varían según el transportista y la ubicación. Los pedidos que pasan por la aduana pueden sufrir retrasos y los compradores son responsables de los aranceles o tarifas asociadas. Los vendedores pueden ponerse en contacto con usted en relación con cargos adicionales para cubrir cualquier aumento en los costes de envío de los artículos.

Métodos de pago

  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Carte Bleue
  • Apple Pay
  • Google Pay
  • Cheque
  • Giro bancario
  • PayPal

Descripción de la tienda

Das Unternehmen AHA-BUCH GmbH: Seit der Gründung von AHA-BUCH im Juli 2005 ist unser Hauptziel, zufriedenen Kunden so schnell und so preisgünstig wie möglich ihren Bücherwunsch zu erfüllen. Unsere Firma beschäftigt 16 Mitarbeiter, die nur ein Ziel kennen: den Kunden und seine Wünsche! Auf über 3700 m2 Fläche haben wir über 100.000 Bücher, Modernes Antiquariat und Spiele auf Lager.

Especialidad

Kinderbücher & Kinderhör Casetten, German Books, Software, Natur & Tiere, Ratgeber, Sachbücher, Englische Bücher, Medizin & Gesundheit, Universität & Studium

Información empresarial del vendedor

AHA-BUCH GmbH

Garlebsen 48
Einbeck, Alemania 37574