Employee Training and Development
Idioma: inglés
Editorial: McGraw-Hill Education, New York, 2017
- Tapa blanda
- Usado
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N° de ref. del artículo A22-B3-JM-0517
- Título
- Employee Training and Development
- Autor
- Raymond A. Noe
- Editorial
- McGraw-Hill Education, New York
- Año de publicación
- 2017
- Estado
- Good
- Sobrecubierta
- no dust jacket, as issued
- Encuadernación
- Paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 0078112850
- ISBN 13
- 9780078112850
- Edición
- Seventh Edition.
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Companies that use innovative training and development practices are likely to report better financial performance than their competitors that do not. Training and development also help a company develop the human capital needed to meet competitive challenges. Many companies now recognize that learning through training, development, and knowledge management helps employees strengthen or increase their skills directly impacting their job performance, satisfaction, and career advancement.
Training has moved from an emphasis of a onetime event to the creation of conditions for learning that can occur through collaboration, online learning, traditional classroom training, or a combination of these methods.
The 7th edition covers and addresses the changes in training and development from an employer and employee perspective - adding value to the employer and employee.
Based on the author’s extensive experience in teaching training and development courses to both graduate and undergraduate students, Employee Training and Development, Seventh Edition, retains the lively writing style, inspiring examples, and emphasis on new technology and strategic training from previous editions.
AUTHOR NOTE: Ray Noe has taught for more than 25 years at Big Ten universities, including Michigan State University and University of Minnesota. Professor Noe conducts research and teaches all levels of students - from undergraduates to executives - in human resource management, training and development, performance management, and talent management. He has published articles and has served on the editorial boards of many top journals. He has received numerous awards for his teaching and research excellence, and is also a fellow of the Society of Industrial and Organizational Psychology.
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Condiciones de venta
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Email: info@aspenbookco.com
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Información sobre el derecho de desistimiento
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El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
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