Employee Stock Options, Payout Policy, and Stock Returns

Idioma: inglés

Editorial: Peter Lang Ltd. International Academic Publishers Feb 2012, 2012

3631630352 / 9783631630358

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The book investigates empirically mechanisms behind the recent widespread use of employee stock options and share repurchases in corporate financial management. Exploring through econometric models a sample of large U.S. technology corporations in the period between 1997 and 2005, it documents complex links between stock option plans, payout policy and other key financial characteristics of these firms. The models highlight the interplay between the interests of long-term shareholders, optionholders and speculative investors and provide estimates of joint effects of option dynamics and repurchases on stock returns, undervaluation and option plans on payout policy as well as risk taking and revenue growth on payoffs to shareholders and optionholders. 105 pp. Englisch.

N° de ref. del artículo 9783631630358

Título
Employee Stock Options, Payout Policy, and Stock Returns
Autor
Wojciech Grabowski
Editorial
Peter Lang Ltd. International Academic Publishers Feb 2012
Año de publicación
2012
Estado
Neu
Encuadernación
Buch
Idioma
inglés
ISBN 10
3631630352
ISBN 13
9783631630358
Peso del artículo
260 gramos
Dimensiones
210x148x11 mm

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