Employee Ownership, Participation and Governance: A Study of ESOPs in the UK (Routledge Research in Employment Relations)

Idioma: inglés

Editorial: Routledge, 2000

0415204240 / 9780415204248

Serie: Libro 2 de 55 - Routledge Research in Employment Relations

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An examination of the origins, characteristics and performance of employee-owned firms, this text focuses on firms that have converted to either partial or full employee ownership. Series: Routledge Research in Employment Relations. Num Pages: 256 pages, illustrations. BIC Classification: 1DBK; KCF; KJVW. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 19. Weight in Grams: 513. . 2000. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.

N° de ref. del artículo V9780415204248

Título
Employee Ownership, Participation and Governance: A Study of ESOPs in the UK (Routledge Research in Employment Relations)
Autor
Pendleton, Dr Andrew
Editorial
Routledge
Año de publicación
2000
Estado
New
Encuadernación
Encuadernación de tapa dura
Idioma
inglés
ISBN 10
0415204240
ISBN 13
9780415204248
Serie
Libro 2 de 55: Routledge Research in Employment Relations

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