Employee-AI Experience in Human Resource Management

Idioma: inglés

Editorial: IGI GLOBAL SCIENTIFIC PUBLISHING, 2026

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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The integration of artificial intelligence (AI) into human resource management transforms the workplace by reshaping how organizations recruit, manage, and support employees. From automated hiring systems and performance analytics to AI-driven training and employee engagement tools, these technologies influence both organizational efficiency and the overall employee experience. While AI offers opportunities to improve decision-making, personalize professional development, and streamline administrative tasks, it also raises important concerns related to privacy, transparency, bias, and employee trust. Understanding employee-AI experiences in human resource management is essential as organizations balance technological innovation with human-centered workplace practices. By examining how employees perceive and interact with AI systems, businesses can enhance collaboration between humans and technology while promoting fairness, productivity, and job satisfaction. Employee-AI Experience in Human Resource Management explores how AI integrates into human resource management practices and affects employee experiences, perceptions, and interactions. It examines the benefits and challenges of AI in areas like recruitment, performance evaluation, communication, employee engagement, privacy, fairness, and organizational trust. This book covers topics such as digital technology, organizational development, and career development, and is a useful resource for engineers, business owners, academicians, researchers, and scientists.

N° de ref. del artículo 9798260023044

Título
Employee-AI Experience in Human Resource Management
Autor
Hans Rüdiger Kaufmann
Editorial
IGI GLOBAL SCIENTIFIC PUBLISHING
Año de publicación
2026
Estado
Neu
Encuadernación
Taschenbuch
Idioma
inglés
ISBN 13
9798260023044
Peso del artículo
598 gramos
Dimensiones
254x178x17 mm

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