Neuware - On-the-job training (OJT) can be among the most effective ways of training workers because of its direct focus on tackling workplace challenges. However, the problem was that the effects of visual training techniques to supplement this training were not well realized. This is an important issue for companies seeking the most effective training methods for assembly tasks. This research was to determine the effects of two visual methods, a pre-work videos training session and a large graphic sign illustrating assembly procedures. The research question was how these supplemental methods affected the performance of assembly trainees in comparision to unstructured OJT alone. The theoritical bases of this study were information processing approach and Visual Factory Management. This book provides a model for conducting workplace research.

N� de ref. del art�culo 9783639009613

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Detalles bibliogr�ficos

T�tulo: Effects of Visual Training and Visual Aids : An Action Research on the Performance of New Workers on a Wood Products Assembly Line
Editor: VDM Verlag Dr. M�ller, VDM Verlag Dr. M�ller E.K.
Fecha de publicaci�n: 2008
Idioma: Ingl�s
ISBN 10: 3639009614
ISBN 13: 9783639009613
Encuadernaci�n: Taschenbuch
Estado: Neu
Dimensiones: 220�mil�metros de ancho por 150 de alto por 14 de largo
Peso: 375 gramos

Acerca de

Sinopsis

On-the-job training (OJT) can be among the most effective ways of training workers because of its direct focus on tackling workplace challenges. However, the problem was that the effects of visual training techniques to supplement this training were not well realized. This is an important issue for companies seeking the most effective training methods for assembly tasks.This research was to determine the effects of two visual methods, a pre-work videos training session and a large graphic sign illustrating assembly procedures. The research question was how these supple�mental methods affected the performance of assembly trainees in comparision to unstructured OJT alone. The theoritical bases of this study were information processing approach and Visual Factory Management. This book provides a model for conducting workplace research.

Rese�a del editor

On-the-job training (OJT) can be among the most effective ways of training workers because of its direct focus on tackling workplace challenges. However, the problem was that the effects of visual training techniques to supplement this training were not well realized. This is an important issue for companies seeking the most effective training methods for assembly tasks. This research was to determine the effects of two visual methods, a pre-work videos training session and a large graphic sign illustrating assembly procedures. The research question was how these supple�mental methods affected the performance of assembly trainees in comparision to unstructured OJT alone. The theoritical bases of this study were information processing approach and Visual Factory Management. This book provides a model for conducting workplace research.

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Para cumplir el plazo de desistimiento, basta con que la comunicaci�n relativa al ejercicio por tu parte de este derecho sea enviada antes de que venza el plazo correspondiente.

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Podremos retenerte el reembolso hasta haber recibido los bienes, o hasta que hayas presentado una prueba de la devoluci�n de los mismos, seg�n qu� condici�n se cumpla primero. Deber�s devolvernos o entregarnos directamente los bienes a AHA-BUCH GmbH, Garlebsen 48, 37574, Einbeck, Germany, 49 55639996039, sin ninguna demora indebida y, en cualquier caso, a m�s tardar en el plazo de 14 d�as naturales a partir de la fecha en que nos comuniques tu decisi�n de desistimiento del contrato. Se considerar� cumplido el plazo si efect�as la devoluci�n de los bienes antes de que haya concluido dicho plazo. Deber�s asumir el coste directo de devoluci�n de los bienes. Solo ser�s responsable de la disminuci�n de valor de los bienes resultante de una manipulaci�n distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las caracter�sticas y el funcionamiento de los bienes.

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