The Effects of Gamification on Motivation and Performance

Faust, Anna

ISBN 10: 3658351942 ISBN 13: 9783658351946
Editorial: Springer Gabler, 2021
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In this book, Anna Faust examines the effects of gamification as a non-monetary incentive scheme on motivation and performance. A primary concern of managerial accounting are systems and practices that increase motivation, effort, and performance. However, in the field of management accounting and management control, previous research has focused on the effects of monetary incentives at the expense of non-monetary incentives. Gamification, as a non-monetary incentive scheme, has received little to no attention so far in the field of management accounting and management control. To address this gap, the author conducts three studies to investigate the influence of gamification on motivation and performance. Overall, this book offers new insights into the complexity of gamification as an incentive scheme.

Acerca del autor: Anna Faust worked as a research assistant at the Chair of Accounting and Management Control at the Technical University Berlin. Her research focuses on digitalized performance and incentive systems. Beforehand, she worked as a consultant in a strategic management consultancy with a focus on risk assessment and process optimization.

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Título: The Effects of Gamification on Motivation ...
Editorial: Springer Gabler
Año de publicación: 2021
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Faust, Anna
ISBN 10: 3658351942 ISBN 13: 9783658351946
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Taschenbuch. Condición: Neu. The Effects of Gamification on Motivation and Performance | Anna Faust | Taschenbuch | xxi | Englisch | 2021 | Springer | EAN 9783658351946 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. Nº de ref. del artículo: 120319755

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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -In this book, Anna Faust examines the effects of gamification as a non-monetary incentive scheme on motivation and performance. A primary concern of managerial accounting are systems and practices that increase motivation, effort, and performance. However, in the field of management accounting and management control, previous research has focused on the effects of monetary incentives at the expense of non-monetary incentives. Gamification, as a non-monetary incentive scheme, has received little to no attention so far in the field of management accounting and management control. To address this gap, the author conducts three studies to investigate the influence of gamification on motivation and performance. Overall, this book offers new insights into the complexity of gamification as an incentive scheme.Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg 204 pp. Englisch. Nº de ref. del artículo: 9783658351946

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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In this book, Anna Faust examines the effects of gamification as a non-monetary incentive scheme on motivation and performance. A primary concern of managerial accounting are systems and practices that increase motivation, effort, and performance. However, in the field of management accounting and management control, previous research has focused on the effects of monetary incentives at the expense of non-monetary incentives. Gamification, as a non-monetary incentive scheme, has received little to no attention so far in the field of management accounting and management control. To address this gap, the author conducts three studies to investigate the influence of gamification on motivation and performance. Overall, this book offers new insights into the complexity of gamification as an incentive scheme. Nº de ref. del artículo: 9783658351946

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