Effects of Employees' Performance Appraisal System in Community Radios

Idioma: inglés

Editorial: LAP LAMBERT Academic Publishing Apr 2016, 2016

3659862282 / 9783659862281

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book assesses the effects of performance appraisal systems on employees' performance in the community radios. It specifically explores the employees' awareness on appraisal system, knowledge of the appraisal system and performance appraisal management that leads to effective employees' performance in community radios. As Community radios are facing more dynamic environment that demand more productivity with lesser resources, human resource is one of the most promising assets to be developed. With efforts to develop individuals, team, work units and organization as a whole, performance appraisal as an instrument can provide meaningful feedback to individuals. With performance appraisal report, individuals are provided with evaluations of self and others' perceptions. This creates an awareness of perceptions' discrepancy and may induce behavioral change in parallel with these radio stations.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 100 pp. Englisch.…

N° de ref. del artículo 9783659862281

Título
Effects of Employees' Performance Appraisal System in Community Radios
Autor
Agatha Shayo
Editorial
LAP LAMBERT Academic Publishing Apr 2016
Año de publicación
2016
Estado
Neu
Encuadernación
Taschenbuch
Idioma
inglés
ISBN 10
3659862282
ISBN 13
9783659862281
Peso del artículo
167 gramos
Dimensiones
220x150x7 mm

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