Effective Multicultural Teams: Theory and Practice
Idioma: inglés
Editorial: Springer, 2008
- Tapa blanda
- Usado
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- Título
- Effective Multicultural Teams: Theory and Practice
- Editorial
- Springer
- Año de publicación
- 2008
- Estado
- Fair
- Sobrecubierta
- No Jacket
- Encuadernación
- Paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1402086970
- ISBN 13
- 9781402086977
- Peso del artículo
- 0,95 libras
This book details the most current theories for managing multicultural teams then applies these theories for team members, managers, facilitators and leaders. It contains practice-based examples, case studies, assessments and competencies.
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De la contraportada
This book offers something that few other textbooks do: an accessible and understandable approach to discern the implications of complicated research. It will be a useful resource in courses on team building, multicultural and international issues at both the undergraduate and graduate levels. I was most impressed with the use of research from so many different cultures. Too often we take a Western, or even a U.S., perspective and assume that our way is the best way without understanding the cultural contexts. This material certainly avoids that trap.
Roger Ritvo, Ph.D., Distinguished Research Professor of Management, Auburn University Montgomery, Montgomery, Alabama, USA
Using a fascinating journey of real life stories, a solid theoretical overview, and practical tools, Halverson and Tirmizi take us deep into the setup of different cultures, how they function, sources of potential collisions, and how best to benefit from this wonderful diversity that
today's globalization provides. In today's growing globalization, this unprecedented comprehensive book is a must have for all individuals, teams, and organizations that seek to capitalize on the rich diversity of culturally diverse teams.
Nader Tadros, Founder and Director, People s Advocacy, Fairfax, Virginia, USA, Formerly Middle East Director, America's Development Foundation, Cairo, Egypt
Effective Multicultural Teams: Theory and Practice is a profound, powerful and fascinating text for graduate students who want to have a better understanding of the basics of multicultural teams. This book is the result of several years of teaching, consulting and researching by the authors on various relevant issues of multicultural teams. The breadth and depth of coverage of this book are extraordinary and its educational importance cannot be over estimated. It offers a comprehensive approach for creating an effective bridge between theory and practice. In today s globalized market economy, both profit and non-profit sectors are emphasizing performance improvement at all levels of their activities and this cannot be achieved without maximizing the benefits of cultural diversity. On many aspects this publication goes beyond the simple quick fixes of high performing multicultural teams by adding life experiences which are inspirational and practical.
Md. Golam Samdani Fakir, Ph.D, Visiting Professor, School for International Training, Brattleboro, Vermont, USA, Director, BRAC Training Division and, Adjunct Faculty at BRAC University, Bangladesh
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Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
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Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
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Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
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Deberá devolver los bienes o entregarlos a ThriftBooks-Dallas, Dallas, Texas, U.S.A., sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
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