ERG Intelligence : What Every Leader Needs to Know about Employee Groups
Idioma: inglés
Editorial: Mind Full Press, 2023
- Tapa blanda
- Usado

Librería: Better World Books: West, Reno, NV, Estados Unidos de AmericaBetter World Books: West
Vendedor de IberLibro desde 14 de marzo de 2016
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- Título
- ERG Intelligence : What Every Leader Needs to Know about Employee Groups
- Autor
- Dver, Alyssa
- Editorial
- Mind Full Press
- Año de publicación
- 2023
- Estado
- Very Good
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa blanda
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 098339279X
- ISBN 13
- 9780983392798
- Peso del artículo
- 2 libras
- Dimensiones
- N/A
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Nearly every organization with 100+ employees has employee resource groups (ERGs)—also known as business resource groups (BRGs), affinity groups, or employee networks. Yet many struggle to make these groups effective, sustainable, and aligned with business goals.
ERG Intelligence breaks down what the latest research shows: when ERGs are well-supported, they strengthen employee engagement, retention, leadership development, and workplace culture. In today’s complex business and social landscape—marked by shifting DEI expectations, political scrutiny, and rapid change—well-run ERGs are more essential than ever. They offer trusted structure, meaningful connection, and leadership when organizations need it most.
Written in a fast, easy-to-read FAQ format, this practical guide helps leaders move ERGs from well-intentioned to high-impact. Inside, you’ll find:
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Clear definitions of ERGs, BRGs, affinity groups, and employee networks
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Real-world examples of what effective ERGs look like today
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Proven best practices for ERG leadership and oversight
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Fill-in-the-blank templates for training, governance, and operating guides
-
Actionable guidance for ERG leaders, managers, HR partners, and executive sponsors
Whether you oversee multiple ERGs, lead an employee group, or support inclusion and engagement strategy, ERG Intelligence provides the tools and insight needed to build employee resource groups that create measurable value—for employees and the organization.
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Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
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