EMPRESA CAMALE?N, LA. Este artículo no está disponible.EMPRESA CAMALE?N, LA

La realidad empresarial está cambiando a un ritmo vertiginoso. Nos movemos en un contexto convulso que reclama cambios e invita a la acción. Las organizaciones precisan una nueva hoja de ruta y un liderazgo capaz de lidiar con ese futuro incierto hoy más que nunca. Necesitamos que las empresas sean adaptables, flexibles, ágiles, con capacidad de reacción y reinvención, pero nuestras viejas maneras de pensar y liderar no son capaces de acompañar el nivel de independencia y complejidad al que nos enfrentamos. De esta capacidad de adaptabilidad, entre otras características, surge un nuevo concepto, la empresa camaleón. En el libro, los autores trasladan al mundo de las organizaciones las características de este singular reptil: su particular energía, sus hábiles reflejos, su inusual comportamiento… y trazan el perfil de aquellas empresas que deben liderar este siglo XXI y que están llamadas a abanderar el cambio, «cada vez». Conocerás las seis claves que caracterizan a estas organizaciones líquidas, capaces de hacer frente a los nuevos retos y seguir creando valor económico y social en el nuevo entorno y el cambio de actitud que se requiere, tanto individual como colectivo. En definitiva, un paseo por el ecosistema del cambio y la actitud necesaria para conseguir un salto evolutivo. Para todos aquellos profesionales que sienten que algo se ha roto en la manera de dirigir organizaciones y están deseando encontrar nuevas maneras de hacerlo, se incluyen casos reales de organizaciones que enseñan sus mejores prácticas y herramientas para que les inspiren y ayuden a ponerlo en práctica en sus compañías y con sus equipos.

Coach, psicóloga, profesora, conferenciante, escritora e inquieta por naturaleza. Emprendedora al fin y al cabo. Fundadora de Fayercoach, proyecto destinado a ayudar a las organizaciones a transformarse para crecer y responder mejor ante la incertidumbre. Con más de 16 años de experiencia en desarrollo de personas en diferentes empresas, ocho de los cuales como especialista en liderazgo y coach interno en ING Direct, su trabajo se centra en consultoría de liderazgo, transformación cultural, coaching e innovación.

Emprendedor, escritor, piloto y químico. Fundador del Grupo Atesora, especializado en formación, coaching y liderazgo. Cofundador de Lider-haz-GO!, escuela para la acreditación de coaches profesionales. Es Master Certified Coach (MCC) por la International Coach Federation (ICF) y Senior Coach por AECOP, reconocido como uno de los 10 mejores coaches españoles (Top Ten Management Spain). Autor de La chica de los ojos del color de mi piscina y coautor de Desnudando el alma del directivo, ensayo sobre la práctica de coaching en la alta dirección.