The Dynamics of Employee Relations (Paperback)
Idioma: inglés
Editorial: Bloomsbury Publishing PLC, Basingstoke, 2004
- Tapa blanda
- Nuevo
Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino UnidoCitiRetail
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Paperback. The Dynamics of Employee Relations provides a critical assessment of employee relations within contemporary organisations. Written in a lively and readable style, The Dynamics of Employee Relations captures the essence of working reality within a variety of working environments. The third edition has been updated to include insights into the latest developments in the field and contains new case studies to illustate the nature of employee relations at the turn of the century.A must read for all undergraduate, postgraduate and MBA students studying employee relations and a valuable resource for anyone engaged in grappling with the challenges presented by employee relations in contemporary workplaces. An analysis of the changes and underlying continuities occurring in employee relations. The authors draw extensively on a wide range of case studies to produce a well informed, critical account. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…
N° de ref. del artículo 9780333948361
- Título
- The Dynamics of Employee Relations (Paperback)
- Autor
- Peter Turnbull
- Editorial
- Bloomsbury Publishing PLC, Basingstoke
- Año de publicación
- 2004
- Estado
- new
- Encuadernación
- Paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 033394836X
- ISBN 13
- 9780333948361
- Edición
- 3ª Edición
The Dynamics of Employee Relations provides a critical assessment of employee relations within contemporary organisations. Written in a lively and readable style, The Dynamics of Employee Relations captures the essence of working reality within a variety of working environments. The third edition has been updated to include insights into the latest developments in the field and contains new case studies to illustate the nature of employee relations at the turn of the century.
A must read for all undergraduate, postgraduate and MBA students studying employee relations and a valuable resource for anyone engaged in grappling with the challenges presented by employee relations in contemporary workplaces.
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Acerca del autor
PETER TURNBULL is Professor of Human Resource Management and Labour Relations at Cardiff Business School, University of Wales, UK.
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