Diversity, Equity, Accessibility, and Inclusion in Museums (Hardcover)
Idioma: inglés
Editorial: Bloomsbury Publishing Plc, Washington, 2019
- Tapa dura
- Nuevo
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Hardcover. Diversity, equity, accessibility, and inclusion in all aspects of museums structure and programming are top issues in the field today and in the overall arts/culture sector. Much has been written, from various perspectives, over several decades. Yet, a lack of diversity remains and exclusive practices and inequities persist in all types of museums. A go-to resource for readers interested in learning about diversity and inclusion work in the field past, present and future. This edited collection of the most important essays, speeches, and reports on these topics seeks to facilitate a much-needed intergenerational dialogue that builds on lessons from the past, broadens thinking about the many different facets of this complex work, and ignites inspiration for continuing to correct inequities across museums of all types, sizes, and locations.In this book compiled and edited by Dr. Johnnetta Betch Cole, who has served as both director of the Smithsonian National Museum of African Art and as the president of both historically Black colleges for women in the United States, Spelman College and Bennett College (a distinction she alone holds) and Laura Lott, president and CEO of the American Alliance of Museums, (the first woman to the lead the organization), thought leaders in the museum field present their research, analysis and work to answer some of the most challenge questions facing the museum field. Why do these problems persist? How can a new generation of museum leaders champion change to better represent the communities that museums strive to serve and engage? What can we learn from those who have been observing, experiencing, and writing about these issues? In this edited volume. thought leaders in the museum field contemplate the fields struggles with diversity, equity, accessibility, and inclusion. For the first time, these watershed essays, keynote addresses, and data are gathered in one resource, so we can learn from recent history and build on these leaders work in the next decade. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…
N° de ref. del artículo 9781538118634
- Título
- Diversity, Equity, Accessibility, and Inclusion in Museums (Hardcover)
- Autor
- Johnnetta Betsch Cole
- Editorial
- Bloomsbury Publishing Plc, Washington
- Año de publicación
- 2019
- Estado
- new
- Encuadernación
- Hardcover
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1538118637
- ISBN 13
- 9781538118634
- Serie
- Libro 4 de 41: American Alliance of Museums
Diversity, equity, accessibility, and inclusion in all aspects of museums' structure and programming are top issues in the field today - and in the overall arts/culture sector. Much has been written, from various perspectives, over several decades. Yet, a lack of diversity remains and exclusive practices and inequities persist in all types of museums.
A go-to resource for readers interested in learning about diversity and inclusion work in the field - past, present and future. This edited collection of the most important essays, speeches, and reports on these topics seeks to facilitate a much-needed intergenerational dialogue that builds on lessons from the past, broadens thinking about the many different facets of this complex work, and ignites inspiration for continuing to correct inequities across museums of all types, sizes, and locations.
In this book compiled and edited by Dr. Johnnetta Betch Cole, who has served as both director of the Smithsonian National Museum of African Art and as the president of both historically Black colleges for women in the United States, Spelman College and Bennett College (a distinction she alone holds) and Laura Lott, president and CEO of the American Alliance of Museums, (the first woman to the lead the organization), thought leaders in the museum field present their research, analysis and work to answer some of the most challenge questions facing the museum field. Why do these problems persist? How can a new generation of museum leaders champion change to better represent the communities that museums strive to serve and engage? What can we learn from those who have been observing, experiencing, and writing about these issues?
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Acerca del autor
Laura L. Lott is the President and CEO of the American Alliance of Museums the only organization representing the entire scope of the museum community. A passionate advocate for strong and engaged boards, as well as diversity, equity, accessibility, and inclusion in the nonprofit sector, Laura frequently speaks to non-profit and museum boards about governance, strategy, and inclusion.
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