Diversify or Die
Idioma: inglés
Editorial: Better ME Better WE Publishing, 2016
- Tapa dura
- Nuevo

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KlappentextrnrnIf Your Organization is Not Evolving, it is Dying!nnn&bull Is your corporation looking for new and innovative ways to increase profits and employee productivity?nnn&bull Does your 501(c)(3) need to expand your donor base, .
N° de ref. del artículo 447141808
- Título
- Diversify or Die
- Autor
- Guthrie, Eric
- Editorial
- Better ME Better WE Publishing
- Año de publicación
- 2016
- Estado
- New
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa dura
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 0997933208
- ISBN 13
- 9780997933208
If Your Organization is Not Evolving, it is Dying!
• Is your corporation looking for new and innovative ways to increase profits and employee productivity?
• Does your 501(c)(3) need to expand your donor base, grant options, and access to volunteers?
• Is your educational institution doing all that it can to increase the diverse student body, professors and teachers, and administrative staff?
• Does your small business need a competitive advantage?
You can make sure that your organization does not die because you are using diversity as a means to evolve your organization.
Is your organization using diversity and inclusion to evolve or is your organization stagnant? Has your organization used diversity and inclusion to improve the bottom line? Has your leadership used measurable diversity and inclusion efforts to create new or improved products or services?
The United States and the global economy are evolving at a rapid rate. Changes in demographics, social media, technology, and global economic partnerships require evolving organizations to meet the demands of the diverse population. Organizations that refuse to develop or worse, take actions to try to maintain the “status quo” are doomed to extinction. Have you used diversity to grow your organization? Have you used diversity to improve your bottom line?
Diversify or Die introduces the use of diversity and inclusion as a powerful tool to evolve all aspects of the organization, including:
• The creation of the diversity equation.
• The creation of the definition of diversity.
• Use of Diversify or Die to improve your bottom line.
• Tools to measure diversity and inclusion efforts.
• The means to motivate managers to support and use diversity and inclusion efforts.
Eric Guthrie, Attorney, Certified Training Executive, and Certified Diversity Executive, distilled diversity and inclusion experience, diversity and leadership training, and years of research to write the manual for organizations to evolve their diversity inclusion efforts and their organization.
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Identificación tributaria del impuesto a las ganancias: DE296281834
inscripto en el Registro Público de Comercio del Tribunal de Primera Instancia Steinfurt
Número HRB de Registro en el Registro Público de Comercio 10553
Somos miembros de la iniciativa « FairCommerce » desde 24.07.2015.
Para más información, consulte: www.haendlerbund.de/faircommerce.
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a moluna, Greven, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
- La entrega de periódicos, diarios o revistas, con la excepción de los contratos de suscripción; y
- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.