Difficult Conversations: How to Discuss What Matters Most
Heen, Sheila, Patton, Bruce, Stone, Douglas
ISBN 10: 0143118447 ISBN 13: 9780143118442
Editorial: Penguin Books, 2010
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Paperback
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Half Price Books Inc., Dallas, TX, Estados Unidos de America
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Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! N° de ref. del artículo S_442578125
Sinopsis:
The 10th-anniversary edition of the New York Times business bestseller-now updated with "Answers to Ten Questions People Ask"
We attempt or avoid difficult conversations every day-whether dealing with an underperforming employee, disagreeing with a spouse, or negotiating with a client. From the Harvard Negotiation Project, the organization that brought you Getting to Yes, Difficult Conversations provides a step-by-step approach to having those tough conversations with less stress and more success. you'll learn how to:
· Decipher the underlying structure of every difficult conversation
· Start a conversation without defensiveness
· Listen for the meaning of what is not said
· Stay balanced in the face of attacks and accusations
· Move from emotion to productive problem solving
Acerca del autor:
Douglas Stone, Bruce Patton, and Sheila Heen teach at Harvard Law School and the Harvard Negotiation Project. They have been consultants to businesspeople, governments, organizations, communities, and individuals around the world, and have written on negotiation and communication in publications ranging from the New York Times to Parents magazine. Bruce Patton is also a co-author of Getting to Yes. Each of them lives in Boston, Massachusetts.
Stone and Heen are the authors of Thanks for the Feedback: The Science and Art of Receiving Feedback Well (Even When It Is Off Base, Unfair, Poorly Delivered, and Frankly, You're Not in the Mood) (Viking/Penguin, 2014)
Roger Fisher is the Samuel Williston Professor of Law Emeritus, Director of the Harvard Negotiation Project, and the founder of two consulting organizations devoted to strategic advice and negotiation training.
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Detalles bibliográficos
Título: Difficult Conversations: How to Discuss What...
Editorial: Penguin Books
Año de publicación: 2010
Encuadernación: Paperback
Condición: Very Good
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Difficult Conversations: How to Discuss What Matters Most
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Penguin Books, 2010
ISBN 10: 0143118447
ISBN 13: 9780143118442
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Condición: Good. [ No Hassle 30 Day Returns ][ Ships Daily ] [ Underlining/Highlighting: NONE ] [ Writing: NONE ] [ Edition: tenth ] Publisher: Penguin (Non-Classics) Pub Date: 11/2/2010 Binding: Paperback Pages: 352 tenth edition. Nº de ref. del artículo: 6857626
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Penguin Books, 2010
ISBN 10: 0143118447
ISBN 13: 9780143118442
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