The Development of Minimum Wage Laws in the United States (Hardcover)
Idioma: inglés
Editorial: Tradd Street Press, 2026
- Tapa dura
- Nuevo
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Hardcover. "The Development of Minimum Wage Laws in the United States 1912-1927" offers a comprehensive scholarly examination of the formative years of labor legislation in America. This detailed study tracks the emergence of minimum wage policies from the first state law passed in Massachusetts in 1912 through the legal and economic shifts of the late 1920s. Author Gordon Mildred Larcom Jones provides a meticulous analysis of the social pressures, economic theories, and judicial challenges that shaped early twentieth-century labor standards.The work explores the specific legislative efforts across various states, highlighting the debates surrounding women's and minors' wages and the subsequent constitutional hurdles faced in the Supreme Court. By documenting the progress of these laws, the text provides vital insight into the Progressive Era's commitment to industrial reform and social justice. "The Development of Minimum Wage Laws in the United States 1912-1927" serves as an essential primary source for understanding the foundations of modern employment law and the historical struggle for equitable compensation in the American workforce. It remains a significant contribution to the fields of labor economics and legal history.This work has been selected by scholars as being culturally important, and is part of the knowledge base of civilization as we know it. This work was reproduced from the original artifact, and remains as true to the original work as possible. Therefore, you may see the original copyright references, library stamps (as most of these works have been housed in our most important libraries around the world), and other notations in the work.This work is in the public domain in the United States of America, and possibly other nations. Within the United States, you may freely copy and distribute this work, as no entity (individual or corporate) has a copyright on the body of the work.As a reproduction of a historical artifact, this work may contain missing or blurred pages, poor pictures, errant marks, etc. Scholars believe, and we concur, that this work is important enough to be preserved, reproduced, and made generally available to the public. We appreciate your support of the preservation process, and thank you for being an important part of keeping this knowledge alive and relevant. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…
N° de ref. del artículo 9781025477565
- Título
- The Development of Minimum Wage Laws in the United States (Hardcover)
- Autor
- Gordon Mildred Larcom Jones
- Editorial
- Tradd Street Press
- Año de publicación
- 2026
- Estado
- new
- Encuadernación
- Hardcover
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1025477561
- ISBN 13
- 9781025477565
"The Development of Minimum Wage Laws in the United States 1912-1927" offers a comprehensive scholarly examination of the formative years of labor legislation in America. This detailed study tracks the emergence of minimum wage policies from the first state law passed in Massachusetts in 1912 through the legal and economic shifts of the late 1920s. Author Gordon Mildred Larcom Jones provides a meticulous analysis of the social pressures, economic theories, and judicial challenges that shaped early twentieth-century labor standards.
The work explores the specific legislative efforts across various states, highlighting the debates surrounding women's and minors' wages and the subsequent constitutional hurdles faced in the Supreme Court. By documenting the progress of these laws, the text provides vital insight into the Progressive Era's commitment to industrial reform and social justice. "The Development of Minimum Wage Laws in the United States 1912-1927" serves as an essential primary source for understanding the foundations of modern employment law and the historical struggle for equitable compensation in the American workforce. It remains a significant contribution to the fields of labor economics and legal history.
This work has been selected by scholars as being culturally important, and is part of the knowledge base of civilization as we know it. This work was reproduced from the original artifact, and remains as true to the original work as possible. Therefore, you may see the original copyright references, library stamps (as most of these works have been housed in our most important libraries around the world), and other notations in the work.
This work is in the public domain in the United States of America, and possibly other nations. Within the United States, you may freely copy and distribute this work, as no entity (individual or corporate) has a copyright on the body of the work.
As a reproduction of a historical artifact, this work may contain missing or blurred pages, poor pictures, errant marks, etc. Scholars believe, and we concur, that this work is important enough to be preserved, reproduced, and made generally available to the public. We appreciate your support of the preservation process, and thank you for being an important part of keeping this knowledge alive and relevant.
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