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Detalles bibliogr�ficos

T�tulo: Developing Management Skills
Editor: Pearson College Div
Fecha de publicaci�n: 2010
Idioma: Ingl�s
ISBN 10: 0136121004
ISBN 13: 9780136121008
Encuadernaci�n: paperback
Estado: Very Good
Peso: 47 onzas

Acerca de

Sinopsis

Develop ten essential management skills.

With an emphasis on self assessments, Developing Management Skills gets readers involved in the learning experience, helping them connect the theories to their own lives. Further, this text focuses on developing the ten essential skills needed for success and gives readers tangible goals to work towards.

Based on suggestions from reviewers, instructors, and students, a number of changes–including new skill-assessments and cases, and updated research–have been incorporated in the eighth edition.

Acerca del autor

David Whetten- Prior to joining the Marriott School of Management faculty in 1994 Dave was on the faculty at the University of Illinois, Urbana-Champaign, for 20 years, where he served as Associate Dean of the College of Commerce, Harry Gray Professor of Business Administration, and Director of the Office of Organizational Research.
He currently serves as the Editor of the Foundations for Organizational Science, an academic book series, and from 1988-90 he served as Editor of a professional journal, the Academy of Management Review.
He has published over 50 articles and books on the subjects of interorganizational relations, organizational effectiveness, organizational decline, organizational identity, and management education. His management text, Developing Management Skills, is in its third edition, and was recently adapted for the European market under the title, Developing Management Skills for Europe. This pioneering work in management skill education earned Dave and his co-author, Kim Cameron, the David Bradford Distinguished Educator Award from the Organizational Behavior Teaching Society in 1992.
Dave has been very active in his professional association, the Academy of Management. In 1991, he was elected an Academy of Management Fellow, in 1994 he received the Academy’s Distinguished Service Award, and in 1996 he was elected to a five-year term as a national officer in the Academy, which culminates in the position of president in the year 2000.
He is also an active management trainer and consultant, having worked with a variety of profit and non-profit organizations, and several major businesses including Caterpillar and State Farm. He teaches classes and workshops on strategy implementation organizational change, organizational values, and a variety of managerial skills, including motivation, conflict management, team building, and communications.
Dr.Kim Cameron's past research on organizational downsizing, organizational effectiveness, corporate quality culture and the development of leadership excellence has been published in more than 120 academic articles and 13 scholarly books, the latest of which are Diagnosing and Changing Organizational Culture (Jossey Bass), Positive Organizational Scholarship (Berrett-Koehler), Leading with Values (Cambridge University Press), Competing Values Leadership (Edward Elgar), Making the Impossible Possible (Berrett Koehler), and Positive Leadership (Berrett Koehler). His current research focuses on virtuousness in and of organizations--such as forgiveness, gratitude, kindness, and compassion--and their relationship to performance. He is one of the co-founders of the Center for Positive Organizational Scholarship at the University of Michigan and has served as Dean at the Weatherhead School of Management at Case Western Reserve University, Associate Dean in the Marriott School of Management at Brigham Young University, and department chair at the University of Michigan.

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Derecho a cancelaci�n

Si eres un consumidor puedes cancelar el presente contrato de acuerdo con lo indicado a continuaci�n. Son consumidores las personas f�sicas que act�en con un prop�sito ajeno a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesi�n.

Documento de informaci�n al consumidor y usuario sobre el desistimiento

Derecho de desistimiento:

Tienes derecho a desistir del presente contrato en un plazo de 14 d�as naturales sin necesidad de justificaci�n.

El plazo de desistimiento expirar� a los 14 d�as naturales del d�a en que t� o un tercero que hayas indicado, distinto del transportista, adquiera la posesi�n material del �ltimo bien, componente o pieza.

Para ejercer el derecho de desistimiento, deber�s notificarnos a BEST BOOK, 11756 S HARRELLS FERRY RD, SUITE C, 70816, BATON ROUGE, Louisiana, U.S.A., +1 6019422302, de tu decisi�n de desistir del contrato a trav�s de una declaraci�n inequ�voca (por ejemplo, una carta enviada por correo postal, fax o correo electr�nico). Podr�s utilizar el modelo de formulario de desistimiento que figura a continuaci�n, aunque su uso no es obligatorio. Tienes asimismo la opci�n de cumplimentar y enviar electr�nicamente el modelo de formulario de desistimiento o cualquier otra declaraci�n inequ�voca a trav�s de nuestro sitio web a "Mis pedidos" en "Mi cuenta". Si recurres a esta opci�n, te comunicaremos sin demora en un soporte duradero (por ejemplo, por correo electr�nico) la recepci�n de dicho desistimiento.

Para cumplir el plazo de desistimiento, basta con que la comunicaci�n relativa al ejercicio por tu parte de este derecho sea enviada antes de que venza el plazo correspondiente.

Consecuencias del desistimiento:

En caso de desistimiento por tu parte, te devolveremos todos los pagos recibidos de ti, incluidos los gastos de entrega (con la excepci�n de los gastos adicionales resultantes de la elecci�n por tu parte de una modalidad de entrega diferente a la modalidad menos costosa de entrega ordinaria que ofrezcamos) sin ninguna demora indebida y, en todo caso, a m�s tardar 14 d�as naturales a partir de la fecha en la que se nos informes de tu decisi�n de desistir del presente contrato. Procederemos a efectuar dicho reembolso utilizando el mismo medio de pago empleado por ti para la transacci�n inicial, a no ser que hayas dispuesto expresamente lo contrario; en todo caso, no incurrir�s en ning�n gasto como consecuencia del reembolso.

Podremos retenerte el reembolso hasta haber recibido los bienes, o hasta que hayas presentado una prueba de la devoluci�n de los mismos, seg�n qu� condici�n se cumpla primero. Deber�s devolvernos o entregarnos directamente los bienes a BEST BOOK, 11756 S HARRELLS FERRY RD, SUITE C, 70816, BATON ROUGE, Louisiana, U.S.A., +1 6019422302, sin ninguna demora indebida y, en cualquier caso, a m�s tardar en el plazo de 14 d�as naturales a partir de la fecha en que nos comuniques tu decisi�n de desistimiento del contrato. Se considerar� cumplido el plazo si efect�as la devoluci�n de los bienes antes de que haya concluido dicho plazo. Deber�s asumir el coste directo de devoluci�n de los bienes. Solo ser�s responsable de la disminuci�n de valor de los bienes resultante de una manipulaci�n distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las caracter�sticas y el funcionamiento de los bienes.

Excepciones al derecho de desistimiento:

La entrega de peri�dicos, publicaciones especializadas o revistas con la excepci�n de contratos de suscripci�n; y
La entrega de contenido digital (incluyendo apps, MP3, etc.) que no hubiera sido entregado en un medio tangible (por ejemplo: CD o DVD), si al realizar tu pedido has aceptado que podemos proceder al env�o del producto y que no resulta posible su cancelaci�n una vez comienza la entrega.

Modelo de formulario de desistimiento

(S�lo debe cumplimentar y enviar el presente formulario si desea desistir del contrato)

A la atenci�n de: (BEST BOOK, 11756 S HARRELLS FERRY RD, SUITE C, 70816, BATON ROUGE, Louisiana, U.S.A., +1 6019422302)

Por la presente le comunico/comunicamos* que desisto de mi/desistimos de nuestro* contrato de venta del siguiente bien/prestaci�n del siguiente servicio*

Pedido el/recibido el*:

Nombre del consumidor y usuario o de los consumidores y usuarios:

Domicilio del consumidor y usuario o de los consumidores y usuarios:

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