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Aufbauend auf der Beschreibung und Erklärung von Organizational Learning als selbstorganisierendem Prozeß erarbeitet der Autor ein empirisches Untersuchungsdesign, das die Einflußfaktoren, Phänomene und Wirkungszusammenhänge innerhalb einer lernenden Organisation berücksichtigt.
Acerca del autor: Dr. Ralf E. Strauß promovierte am Lehrstuhl von Professor Dr. Günter Müller der Universität Freiburg im Breisgau.
Título: Determinanten Und Dynamik Des Organizational...
Editorial: Deutscher Universitätsverlag
Año de publicación: 1996
Encuadernación: Encuadernación de tapa blanda
Condición: As New