Designing Workplace Mentoring Programs: An Evidence-Based Approach

Tammy D. Allen

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Idioma: inglés

Editorial: John Wiley and Sons Ltd, 2009

1405179902 / 9781405179904

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This book presents an evidence-based best practice approach to the design, development, and operation of formal mentoring programs within organizations. The book includes practical tools and resources that organizations can use, such as training exercises, sample employee development plans, and mentoring contracts. Series: TMEZ - Talent Management Essentials. Num Pages: 200 pages, black & white illustrations, black & white tables. BIC Classification: JMJ; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 216 x 138 x 16. Weight in Grams: 274. . 2009. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.

N° de ref. del artículo V9781405179904

Título
Designing Workplace Mentoring Programs: An Evidence-Based Approach
Autor
Tammy D. Allen
Editorial
John Wiley and Sons Ltd
Año de publicación
2009
Estado
New
Encuadernación
Encuadernación de tapa blanda
Idioma
inglés
ISBN 10
1405179902
ISBN 13
9781405179904

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