Designing the Hybrid Workforce : An Executive Navigation Guide to Governing Humans and Agents Together
Idioma: inglés
Editorial: Amazon Digital Services LLC - Kdp Aug 2026, 2026
- Tapa blanda
- Nuevo
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Neuware - Somewhere in your organisation, AI agents are acting on your behalf. They are making decisions, executing workflows, and producing outputs that carry institutional authority - as if a senior executive had personally authorised each one. Your board is accountable for that. Most boards do not yet know how to govern it. Designing the Hybrid Workforce is the navigation guide that changes that. Written specifically for supervisory and non-executive board members, this book introduces the frameworks, the questions, and the governance architecture needed to oversee a workforce that is no longer entirely human. The Workforce Composition Matrix shows you where your tasks sit and where they are heading. The seven named migration routes show you how tasks move between human and agent control - and what governance each transition requires. The accountability waterfall shows you exactly where responsibility sits when something goes wrong. This is not a technology book. It does not require technical expertise. It requires the willingness to take a genuinely new governance challenge seriously - before the regulator, the incident, or the board review forces the conversation. Peter van Tol has spent twenty years on every side of this problem: as model builder, validator, independent advisor, and regulatory counterpart. This is Volume 3 in the Mastering AI Risk series. Volume 1: Mastering AI Model RiskVolume 2: Mastering Agentic AI Risk.…
N° de ref. del artículo 9798170767007
- Título
- Designing the Hybrid Workforce : An Executive Navigation Guide to Governing Humans and Agents Together
- Autor
- Peter van Tol
- Editorial
- Amazon Digital Services LLC - Kdp Aug 2026
- Año de publicación
- 2026
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Taschenbuch
- Idioma
- inglés
- ISBN 13
- 9798170767007
- Peso del artículo
- 200 gramos
- Dimensiones
- 229x152x8 mm
- Serie
- Libro 3 de 3: Mastering AI Risk
They are making decisions, executing workflows, and producing outputs that carry institutional authority — as if a senior executive had personally authorised each one. Your board is accountable for that. Most boards do not yet know how to govern it.
Designing the Hybrid Workforce is the navigation guide that changes that.
Written specifically for supervisory and non-executive board members, this book introduces the frameworks, the questions, and the governance architecture needed to oversee a workforce that is no longer entirely human. The Workforce Composition Matrix shows you where your tasks sit and where they are heading. The seven named migration routes show you how tasks move between human and agent control — and what governance each transition requires. The accountability waterfall shows you exactly where responsibility sits when something goes wrong.
This is not a technology book. It does not require technical expertise. It requires the willingness to take a genuinely new governance challenge seriously — before the regulator, the incident, or the board review forces the conversation.
Peter van Tol has spent twenty years on every side of this problem: as model builder, validator, independent advisor, and regulatory counterpart. This is Volume 3 in the Mastering AI Risk series.
Volume 1: Mastering AI Model Risk
Volume 2: Mastering Agentic AI Risk
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AHA-BUCH GmbH
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representado por el director gerente Christel Glass
Garlebsen 48
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Teléfono: 055639996039
Fax: 055639995974
E-Mail: abebooks@aha-buch.de
USt-IdNr.: DE261904229
Inscrita en el Registro Mercantil Amtsgerichtes Göttingen
Handelsregisternummer HRB 200691
Resolución alternativa de conflictos:
La Comisión Europea proporciona una plataforma para la resolución extrajudicial de litigios en línea (plataforma ODR), a la que se puede acceder en https://ec.europa.eu/odr.
Somos miembros de la iniciativa "FairCommerce" desde el 25.05.2018.
Para obtener más información, consulte www.fair-commerce.de.
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
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- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.
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