Design a Right-Minded, Team-Building Workshop : 12 Steps to Create a Team That Works as One
Idioma: inglés
Editorial: Lord & Hogan LLC, 2022
- Tapa blanda
- Nuevo
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Tired of Silly Team Games and Indirect Training That Fails to Deliver Real Results As a facilitator or leader, you know the frustration: standard team-building activities-from happy hours and outdoor games to generic lectures-are met with teammate eye-rolls and fail to produce lasting change. Your clients need a proven methodology rooted in the science of strategic problem-solving and the art of emotionally mature leadership.Start designing real-world workshops teammates can't wait to attend.Design a Right-Minded Team-Building Workshop: 12 Steps to Create a Team That Works as One is the definitive guide to creating powerful, practical workshops focused on real work and sustained results. This book establishes a foundation for success using the field-tested Right-Minded Teamwork (RMT) 12-Step Design Formula.The RMT Workshop Advantage: A Structured Path to TransformationDrawing on 35 years of successful facilitation, author Dan Hogan introduces the RMT model, which guarantees thoroughness and structure through the three sequential workshops and the 90-Day Operating Plan:Workshop 1: Work Agreements: Guide teams to choose 'right' attitudes-like acceptance, forgiveness, and adjustment-and create Work Agreements that resolve interpersonal and work process conflicts for an 'early win.'Workshop 2: Operating System: Clarify the team's goal (achieving 100% Customer Satisfaction) and establish the Team Operating System to strengthen performance and eliminate wasted effort.Workshop 3: Teammate Growth & Development: Encourage honest self-assessment and individual performance improvements, establishing wholehearted support for collective team growth.This implementation is followed by the ongoing 90-Day Operating Plan, ensuring continuous assessment and improvement, proving the RMT model works.Inside this book, you will receive:The Complete 12-Step Process: Master the Contract, Commence, and Carry On phases for delivering sustainable results.The Power of the 5 Elements: Learn to implement the RMT continuous improvement model-the foundation for creating a team that works as one (supported by the philosophy found in the Reason, Ego & the Right-Minded Teamwork Myth).Tools for Success: This essential guide includes implementation plans, four successful team case studies, and a robust collection of templates, checklists, and team exercises.The best facilitators don't over-function; they teach teams how to resolve their own issues. Embrace your role as a Right-Minded Teamwork Facilitator and guide teams toward sustained transformation.It's time to move from ineffective games to guaranteed, real-world success.Buy Design a Right-Minded Team-Building Workshop today and begin designing workshops that transform teams and deliver lasting results.…
N° de ref. del artículo 9781939585127
- Título
- Design a Right-Minded, Team-Building Workshop : 12 Steps to Create a Team That Works as One
- Autor
- Dan Hogan
- Editorial
- Lord & Hogan LLC
- Año de publicación
- 2022
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Taschenbuch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1939585120
- ISBN 13
- 9781939585127
- Edición
- 3ª Edición
- Peso del artículo
- 519 gramos
- Dimensiones
- 229x152x19 mm
- Serie
- Libro 7 de 8: Right-Minded Teamwork: One unified system. A journey from individual mindset to enterprise-wide transformation.
Most team-building programs have a problem: They do not address or resolve a team’s real issues. That is because team games, outdoor exercises, and social events cannot produce reliable results.
Right-Minded Teamwork (RMT) can. This real-world, team-building method addresses and resolves your team’s real issues in a non-confrontational, compassionate, and lasting way.
What Is This Book About?
Right-Minded Teamwork is the most reliable way to achieve and sustain high-performance teamwork. This book will teach you RMT’s proven, twelve-step approach to designing powerfully effective, team-building workshops.
Teammates will actually want to attend these events because they know they will get real work done.
NOTE: This book is part of a larger training package that includes a full online training class and customizable, reusable resources. You can find this package, which includes this 12 Steps book in ebook format, at RightMindedTeamwork.com. If you have already invested in the Design an RMT Workshop training program and would also like a paperback copy of this book, please purchase it here.
If you are not participating in RMT’s training program and simply want to invest in this book directly, thank you for your interest! Please continue with your purchase here.
Is This Book for You?
Ready to create your own transformational, team-building workshops? This book will get you there. Whether you are a team facilitator, team leader, or teammate, Right-Minded Teamwork will guide you and your team to do no harm and work as one.
An Overview of RMT’s Workshop Formula
At a high level, RMT’s 12 Steps formula can be captured in three phases:
1. Contract: Designing the workshop (Steps 1-9)
2. Commence: Facilitating the workshop (Step 10)
3. Carry On: Keeping up momentum (Steps 11-12)
As you can see, the initial Contract phase makes up a substantial portion of the 12 Steps process, covering Steps 1-9. During this phase, you carefully construct your workshop, incorporating teammate interviews to ensure active buy-in and participation during your workshop event.
With the team on board, you enter the second phase and execute your workshop, facilitating team discussion in a Right-Minded manner. Steps 11 and 12 comprise the final phase, in which your team implements new learnings and teamwork processes from their real-world, team-building workshop.
A Note from Dan Hogan, Co-Creator of RMT
In the thirty-five years of my team-building career, I facilitated over 500 teams in seven countries. For every workshop I led, I used RMT’s 12 Steps. Though the teammates and team leaders I served weren’t always aware of the process we were following, they definitely appreciated the results.
Today, RMT has improved the lives and teams of thousands of people worldwide. Though I no longer actively facilitate, leaving it to the next generation of team leaders and facilitators to carry on Reason’s message of oneness and shared interest, I will always continue to support those who believe in Right-Minded Teamwork. If you choose to add RMT to your team-building toolkit, I’ll be here, ready to offer direction.
Of course, you can also blaze your own trail: All RMT’s tools and packages are openly available, with no licensing or certification requirements. The only thing you need to get started is an open mind and a willingness to apply what you learn.
Better teamwork can be yours with Right-Minded Teamwork.
Start today.
Dan Hogan, Certified Master Facilitator
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Resolución alternativa de conflictos:
La Comisión Europea proporciona una plataforma para la resolución extrajudicial de litigios en línea (plataforma ODR), a la que se puede acceder en https://ec.europa.eu/odr.
Somos miembros de la iniciativa "FairCommerce" desde el 25.05.2018.
Para obtener más información, consulte www.fair-commerce.de.
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
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