Data, Methods and Theory in the Organizational Sciences : A New Synthesis
Idioma: inglés
Editorial: Routledge, 2022
- Tapa dura
- Nuevo
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Data, Methods and Theory in the Organizational Sciences explores the long-term evolution and changing relationships between data, methods, and theory in the organizational sciences. In the last 50 years, theory has come to dominate research and scholarship in these fields, yet the emergence of big data, as well as the increasing use of archival data sets and meta-analytic methods to test empirical hypotheses, has upset this order. This volume examines the evolving relationship between data, methods, and theory and suggests new ways of thinking about the role of each in the development and presentation of research in organizations.This volume utilizes the latest thinking from experts in a wide range of fields on the topics of data, methods, and theory and uses this knowledge to explore the ways in which behavior in organizations has been studied. This volume also argues that the current focus on theory is both unhealthy for the field and unsustainable, andit provides more successful ways theory can be used to support and structure research, and demonstrates the most effective techniques for analyzing and making sense of data. This is an essential resource for researchers, professionals, and educators who are looking to rethink their current approaches to research, and who are interested in creating more useful and more interpretable research in the organizational sciences.…
N° de ref. del artículo 9780367857707
- Título
- Data, Methods and Theory in the Organizational Sciences : A New Synthesis
- Autor
- Kevin R. Murphy
- Editorial
- Routledge
- Año de publicación
- 2022
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Buch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 0367857707
- ISBN 13
- 9780367857707
- Peso del artículo
- 706 gramos
- Dimensiones
- 235x157x25 mm
- Serie
- Libro 32 de 37: SIOP Organizational Frontiers
Data, Methods and Theory in the Organizational Sciences explores the long-term evolution and changing relationships between data, methods, and theory in the organizational sciences and suggests new ways of thinking about the role of each in the development and presentation of research in organizations.
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Acerca del autor
Kevin R. Murphy is Professor Emeritus at the University of Limerick, Ireland. He is a former SIOP President and Editor of the Journal of Applied Psychology, and has been published in areas ranging from performance appraisal and psychometrics to honesty in the workplace.
“Acerca de” puede pertenecer a otra edición de este título.
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