The Data Driven Leader: A Powerful Approach to Delivering Measurable Business Impact Through People Analytics
Dearborn, Jenny; Swanson, David
Idioma: inglés
Editorial: Wiley, 2017
- Tapa dura
- Usado

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- Título
- The Data Driven Leader: A Powerful Approach to Delivering Measurable Business Impact Through People Analytics
- Autor
- Dearborn, Jenny; Swanson, David
- Editorial
- Wiley
- Año de publicación
- 2017
- Estado
- Very Good
- Sobrecubierta
- No Jacket
- Encuadernación
- Hardcover
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1119382203
- ISBN 13
- 9781119382201
- Peso del artículo
- 0,97 libras
Data is your most valuable leadership asset―here's how to use it
The Data Driven Leader presents a clear, accessible guide to solving important leadership challenges through human resources-focused and other data analytics. This engaging book shows you how to transform the HR function and overall organizational effectiveness by using data to make decisions grounded in facts vs. opinions, identify root causes behind your company’s thorniest problems and move toward a winning, future-focused business strategy. Realistic and actionable, this book tells the story of a successful sales executive who, after leading an analytics-driven turnaround (in Data Driven, this book’s predecessor), faces a new turnaround challenge as chief human resources officer. Each chapter features insightful commentary and practical notes on the points the story raises, guiding you to put HR analytics into action in your organization.
HR and other leaders cannot afford to overlook the power and competitive advantages of data-driven decision-making and strategies. This book reflects the growing trend of CEOs choosing analytics-minded business leaders to head HR, at a time when workplaces everywhere face game-changing forces including automation, robotics and artificial intelligence. It is urgent that human resources leaders embrace analytics, not only to remain professionally relevant but also to help their organizations successfully navigate this digital transformation. HR professionals can and must:
- Understand essential data science principles and corporate analytics models
- Identify and execute effective data analytics initiatives
- Boost HR and company productivity and performance with metrics that matter
- Shape an analytics-centric culture that generates data driven leaders
Most organizations capture and report data, but data is useless without analysis that leads to action. The Data Driven Leader shows you how to use this tremendous asset to lead your organization higher.
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Acerca del autor
JENNY DEARBORN is the Chief Learning Officer and Senior Vice President at SAP. She is recognized as one of the 50 Most Powerful Women in Technology and is an industry thought leader and authority on applying data and analytics to workforce development and human capital transformation. Dearborn is the author of Data Driven: How Performance Analytics Delivers Extraordinary Sales Results.
DAVID SWANSON was most recently executive vice president of human resources for SAP SuccessFactors. He has over 25 years of experience in global technology companies. He is a frequent keynote speaker and panelist on the future of HR, focusing on how human resources can impact business through analytics and big data.
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Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a ThriftBooks-Reno, Dallas, Texas, U.S.A., sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
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