Current and Emerging Trends in Aging and Work
Idioma: inglés
Editorial: Springer International Publishing, 2019
- Tapa dura
- Nuevo
Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Addresses a topic that is of high social and economic relevance in the United States and other countries throughout the worldIncludes a range of topics not typically covered in books on aging and work, such as: work and family caregiving, teamwor.
N° de ref. del artículo 312510970
- Título
- Current and Emerging Trends in Aging and Work
- Autor
- Czaja, Sara J.|Sharit, Joseph|James, Jacquelyn B.
- Editorial
- Springer International Publishing
- Año de publicación
- 2019
- Estado
- New
- Encuadernación
- Gebunden
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 3030241343
- ISBN 13
- 9783030241346
- Catálogos de vendedores
- Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin
This timely volume provides an up-to-date and comprehensive summary about what is known about aging and work and addresses the challenges and opportunities confronting older workers and organizations. The authors describe current and emerging topics related to work and aging adults such as working in teams, the increasing diversity of the labor force, work and caregiving, the implications of technology for an aging workforce, and health and wellness issues. The authorship is international; the authors are renowned for their respective work in the topical areas and represent a broad range of disciplines within academia, as well as offer perspectives from government and policy.
Jobs, organizations, the labor market, and the workforce are experiencing dramatic change. Workers of all ages, including older workers, need to interact with the wide variety of ubiquitous technologies that are reshaping work processes, job content, work settings, communication strategies, and the delivery of training, and this book aims to update readers on the particular issues facing today’s aging adults in the workplace.
The chapters’ broad and inclusive scope encompasses:
- Workplace aging and jobs in the 21st century
- The retirement income security outlook for older workers
- Population aging, age discrimination, and age discrimination protections
- Older workers and the contemporary labor market
- The role of aging, age diversity, and age heterogeneity within teams
- The intersection of family caregiving and work
Current and Emerging Trends in Aging and Work is relevant to a broad audience of academic researchers, practitioners, and students in psychology, sociology, management, engineering (industrial and human factors), the health sciences, gerontology/geriatrics, and public health. It is also a useful resource for government and policy leaders, as well as workers and managers in the public and private sectors.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
Sara J. Czaja, PhD, is Director at the Center on Aging and Behavioral Research in the Division of Geriatrics and Palliative Care at Weill Cornell Medicine in New York, New York, USA.
Joseph Sharit, PhD, is Research Professor in the Department of Industrial Engineering and Professor (secondary appointment) in the Departments of Psychiatry and Behavioral Sciences and Anesthesiology at the University of Miami in Miami, Florida, USA.
Jacquelyn B. James, PhD, is Co-Director of the Center on Aging and Work and Research Professor in the Lynch School of Education at Boston College in Chestnut Hill, Massachusetts, USA.
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Número HRB de Registro en el Registro Público de Comercio 10553
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Para más información, consulte: www.haendlerbund.de/faircommerce.
Derecho al desistimiento
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Información sobre el derecho de desistimiento
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Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
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Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
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Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
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Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
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