Creating a Happy and Productive Work Environment
Idioma: telugu
Editorial: Independent, 2023
- Tapa blanda
- Nuevo
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The Importance of Workplace Happiness and ProductivityHappiness and productivity in the workplace are two inextricably linked concepts. Happy employees are productive, and unhappy employees are not.Happy employees are more engaged in their work, perform their jobs better, and provide more value to their company. They are more creative and innovative in their work, and they offer new ideas and solutions. They work better with their colleagues and create a positive work environment.Unhappy employees are less engaged in their work, perform their jobs worse, and provide less value to their company. They are less creative and innovative in their work, and they are less likely to offer new ideas and solutions. They work less well with their colleagues and create a negative work environment.Here are some actions companies can take to increase happiness and productivity in the workplace: Help employees find meaning and purpose in their work. When employees see a purpose and benefit to their work, they are happier and more likely to perform their jobs well. Provide employees with opportunities to develop their skills and advance their careers. When employees have opportunities to develop their skills and advance their careers, they are happier and more likely to provide more value to their company. Create a positive and supportive work environment. When employees feel supported and valued, they are happier and more likely to be productive. Balance work and personal life. When employees have a healthy work-life balance, they are happier and more likely to be productive.…
N° de ref. del artículo 9788119669165
- Título
- Creating a Happy and Productive Work Environment
- Autor
- Sivasankar
- Editorial
- Independent
- Año de publicación
- 2023
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Taschenbuch
- Idioma
- telugu
- ISBN 10
- 8119669169
- ISBN 13
- 9788119669165
- Peso del artículo
- 103 gramos
- Dimensiones
- 229x152x4 mm
The Importance of Workplace Happiness and Productivity
Happiness and productivity in the workplace are two inextricably linked concepts. Happy employees are productive, and unhappy employees are not.
Happy employees are more engaged in their work, perform their jobs better, and provide more value to their company. They are more creative and innovative in their work, and they offer new ideas and solutions. They work better with their colleagues and create a positive work environment.
Unhappy employees are less engaged in their work, perform their jobs worse, and provide less value to their company. They are less creative and innovative in their work, and they are less likely to offer new ideas and solutions. They work less well with their colleagues and create a negative work environment.
Here are some actions companies can take to increase happiness and productivity in the workplace:
· Help employees find meaning and purpose in their work. When employees see a purpose and benefit to their work, they are happier and more likely to perform their jobs well.
· Provide employees with opportunities to develop their skills and advance their careers. When employees have opportunities to develop their skills and advance their careers, they are happier and more likely to provide more value to their company.
· Create a positive and supportive work environment. When employees feel supported and valued, they are happier and more likely to be productive.
· Balance work and personal life. When employees have a healthy work-life balance, they are happier and more likely to be productive.
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Derecho al desistimiento
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Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
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