Creating Effective Teams
Idioma: inglés
Editorial: SAGE Publications, Inc Jun 2024, 2024
- Tapa blanda
- Nuevo

Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemaniabuchversandmimpf2000
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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -A practical guide for building and sustaining top-performing teamsBased on the authors¿ many years of consulting experience with teams in the public and private sectors,Creating Effective Teams: A Guide for Members and Leadersdescribes why teams are important, how they function, and what makes them successful. The text covers the four stages of team development-forming, storming, norming, and performing-to help readers effectively navigate these different phases. Separate chapters are devoted to the responsibilities of team leaders and team members. Susan A. Wheelan, Maria Akerlund, and Christian Jacobsson highlight common problems that occur frequently in groups as well as provide practical tips, real-life examples, and questionnaires to help address those problems.Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld 170 pp. Englisch.
N° de ref. del artículo 9781071922231
- Título
- Creating Effective Teams
- Autor
- Susan A. Wheelan
- Editorial
- SAGE Publications, Inc Jun 2024
- Año de publicación
- 2024
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Taschenbuch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1071922238
- ISBN 13
- 9781071922231
- Peso del artículo
- 256 gramos
- Dimensiones
- 229x152x10 mm
Based on the authors' many years of consulting experience with teams in the public and private sectors, Creating Effective Teams: A Guide for Members and Leaders describes why teams are important, how they function, and what makes them successful. The text covers the four stages of team development—forming, storming, norming, and performing—to help readers effectively navigate these different phases. Separate chapters are devoted to the responsibilities of team leaders and team members. Susan A. Wheelan, Maria Akerlund, and Christian Jacobsson highlight common problems that occur frequently in groups as well as provide practical tips, real-life examples, and questionnaires to help address those problems.
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Acerca del autor
Susan Wheelan was president of GDQ Associates, Inc. Until 2001, she was a professor
of psychological studies and faculty director of the Training and Development Center
at Temple University. Dr. Wheelan received Temple University’s Great Teacher Award
in 1992. She also worked as a psychologist in a number of hospital and clinical settings.
Dr. Wheelan was the author of Facilitating Training Groups; Group Processes: A
Developmental Perspective; Creating Effective Teams: A Guide for Members and Leaders;
and Faculty Groups: From Frustration to Collaboration. She was editor of the Handbook
of Group Research and Practice and coeditor of The Lewin Legacy: Field Theory in Current
Practice and Advances in Field Theory. She wrote 66 research articles for publication.
Maria Åkerlund is CEO of GDQ Associates AB, the current owner of the Group
Development Questionnaire created by Susan Wheelan. She is a licensed psychologist
and has worked as an industrial and organizational psychologist for 30 years, consulting
with leaders, managers, employees, and teams in private companies as well as
organizations in the public sector in Sweden. She is one of the authors of the books
Teamutveckling i Teori och Praktik (Team Development in Theory and Practice) and
Teams in the Spotlight.
Christian Jacobsson is head of research at GDQ Associates AB and associate professor
in the Department of Psychology at the University of Gothenburg in Sweden. He is a
licensed psychologist and has worked as an industrial and organizational psychologist
for about 35 years and been involved in many large-scale team development projects as
a project leader. Christian mainly conducts research on leadership and team development
and has published about 60 articles, conference proceedings, or books on these
topics. He is one of the authors of the books Teamutveckling i Teori och Praktik (Team
Development in Theory and Practice) and Teams in the Spotlight.
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Alternative Streitbeilegung:
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform für die außergerichtliche Online-Streitbeilegung (OS-Plattform) bereit, aufrufbar unter http://ec.europa.eu/odr.
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germany, +49 09209-2023188, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
- La entrega de periódicos, diarios o revistas, con la excepción de los contratos de suscripción; y
- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.
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