Neuware - Despite the common use of cooperative groups, dissatisfaction with group work is often reported. Dissatisfaction with group work may result when personalities clash, yet methods for matching personality types have not been well-studied. In this study, experimental groups were formed by matching self-assessed Type A/B personalities. The instructors grouped Type A learners with other Type A's, while Type B learners were placed with other Type B's. Satisfaction levels for the experimental groups were compared with randomly formed control groups. Positive results were found, especially for Type A groups.Satisfaction with group work is an important potential social change for any field which uses cooperative groups, such as business, counseling, K-12 or higher education. Increased satisfaction with group work could lead to improved learning and higher student retention for universities, especially online institutions which often report lower student retention than their traditional counterparts. This study was conducted in an online graduate level education course; however the method could easily be implemented in any setting with learners, workers, or patients of any age.

N� de ref. del art�culo 9783639010121

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Detalles bibliogr�ficos

T�tulo: Creating Cooperative Learning Groups that Work : The Role of Type A/B Personalities in Formulating Cooperative Groups
Editor: VDM Verlag Dr. M�ller, VDM Verlag Dr. M�ller E.K.
Fecha de publicaci�n: 2008
Idioma: Ingl�s
ISBN 10: 3639010124
ISBN 13: 9783639010121
Encuadernaci�n: Taschenbuch
Estado: Neu
Dimensiones: 220�mil�metros de ancho por 150 de alto por 5 de largo
Peso: 137 gramos

Acerca de

Sinopsis

Despite the common use of cooperative groups, dissatisfaction with group work is often reported. Dissatisfaction with group work may result when personalities clash, yet methods for matching personality types have not been well-studied. In this study, experimental groups were formed by matching self-assessed Type A/B personalities. The instructors grouped Type A learners with other Type A’s, while Type B learners were placed with other Type B’s. Satisfaction levels for the experimental groups were compared with randomly formed control groups. Positive results were found, especially for Type A groups. Satisfaction with group work is an important potential social change for any field which uses cooperative groups, such as business, counseling, K-12 or higher education. Increased satisfaction with group work could lead to improved learning and higher student retention for universities, especially online institutions which often report lower student retention than their traditional counterparts. This study was conducted in an online graduate level education course; however the method could easily be implemented in any setting with learners, workers, or patients of any age.

Rese�a del editor

Despite the common use of cooperative groups, dissatisfaction with group work is often reported. Dissatisfaction with group work may result when personalities clash, yet methods for matching personality types have not been well-studied. In this study, experimental groups were formed by matching self-assessed Type A/B personalities. The instructors grouped Type A learners with other Type A's, while Type B learners were placed with other Type B's. Satisfaction levels for the experimental groups were compared with randomly formed control groups. Positive results were found, especially for Type A groups. Satisfaction with group work is an important potential social change for any field which uses cooperative groups, such as business, counseling, K-12 or higher education. Increased satisfaction with group work could lead to improved learning and higher student retention for universities, especially online institutions which often report lower student retention than their traditional counterparts. This study was conducted in an online graduate level education course; however the method could easily be implemented in any setting with learners, workers, or patients of any age.

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Tienes derecho a desistir del presente contrato en un plazo de 14 d�as naturales sin necesidad de justificaci�n.

El plazo de desistimiento expirar� a los 14 d�as naturales del d�a en que t� o un tercero que hayas indicado, distinto del transportista, adquiera la posesi�n material del �ltimo bien, componente o pieza.

Para ejercer el derecho de desistimiento, deber�s notificarnos a AHA-BUCH GmbH, Garlebsen 48, 37574, Einbeck, Germany, 49 55639996039, de tu decisi�n de desistir del contrato a trav�s de una declaraci�n inequ�voca (por ejemplo, una carta enviada por correo postal, fax o correo electr�nico). Podr�s utilizar el modelo de formulario de desistimiento que figura a continuaci�n, aunque su uso no es obligatorio. Tienes asimismo la opci�n de cumplimentar y enviar electr�nicamente el modelo de formulario de desistimiento o cualquier otra declaraci�n inequ�voca a trav�s de nuestro sitio web a "Mis pedidos" en "Mi cuenta". Si recurres a esta opci�n, te comunicaremos sin demora en un soporte duradero (por ejemplo, por correo electr�nico) la recepci�n de dicho desistimiento.

Para cumplir el plazo de desistimiento, basta con que la comunicaci�n relativa al ejercicio por tu parte de este derecho sea enviada antes de que venza el plazo correspondiente.

Consecuencias del desistimiento:

En caso de desistimiento por tu parte, te devolveremos todos los pagos recibidos de ti, incluidos los gastos de entrega (con la excepci�n de los gastos adicionales resultantes de la elecci�n por tu parte de una modalidad de entrega diferente a la modalidad menos costosa de entrega ordinaria que ofrezcamos) sin ninguna demora indebida y, en todo caso, a m�s tardar 14 d�as naturales a partir de la fecha en la que se nos informes de tu decisi�n de desistir del presente contrato. Procederemos a efectuar dicho reembolso utilizando el mismo medio de pago empleado por ti para la transacci�n inicial, a no ser que hayas dispuesto expresamente lo contrario; en todo caso, no incurrir�s en ning�n gasto como consecuencia del reembolso.

Podremos retenerte el reembolso hasta haber recibido los bienes, o hasta que hayas presentado una prueba de la devoluci�n de los mismos, seg�n qu� condici�n se cumpla primero. Deber�s devolvernos o entregarnos directamente los bienes a AHA-BUCH GmbH, Garlebsen 48, 37574, Einbeck, Germany, 49 55639996039, sin ninguna demora indebida y, en cualquier caso, a m�s tardar en el plazo de 14 d�as naturales a partir de la fecha en que nos comuniques tu decisi�n de desistimiento del contrato. Se considerar� cumplido el plazo si efect�as la devoluci�n de los bienes antes de que haya concluido dicho plazo. Deber�s asumir el coste directo de devoluci�n de los bienes. Solo ser�s responsable de la disminuci�n de valor de los bienes resultante de una manipulaci�n distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las caracter�sticas y el funcionamiento de los bienes.

Excepciones al derecho de desistimiento:

La entrega de peri�dicos, publicaciones especializadas o revistas con la excepci�n de contratos de suscripci�n; y
La entrega de contenido digital (incluyendo apps, software digital e-books, MP3, etc.) que no hubiera sido entregado en un medio tangible (por ejemplo: CD o DVD), si al realizar tu pedido has aceptado que podemos proceder al env�o del producto y que no resulta posible su cancelaci�n una vez comienza la entrega.

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(S�lo debe cumplimentar y enviar el presente formulario si desea desistir del contrato)

A la atenci�n de: (AHA-BUCH GmbH, Garlebsen 48, 37574, Einbeck, Germany, 49 55639996039)

Por la presente le comunico/comunicamos* que desisto de mi/desistimos de nuestro* contrato de venta del siguiente bien/prestaci�n del siguiente servicio*

Pedido el/recibido el*:

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