Create Amazing: Turning Your Employees into Owners for Explosive Growth
Idioma: inglés
Editorial: Matt Holt Books, 2023
- Tapa blanda
- Usado
Librería: Goodwill Southern California, Los Angeles, CA, Estados Unidos de AmericaGoodwill Southern California
Vendedor de IberLibro desde 20 de diciembre de 2017
Condición: Usado - Regular
EUR 33,33
Cantidad disponible: 1 disponible
Añadir al carritoDescripción del artículo del vendedor
Paperback Book. Book shows signs of Use and Wear on Cover s - All Pages are still legible and in Acceptable Condition.
N° de ref. del artículo LACV.1637744994.A
- Título
- Create Amazing: Turning Your Employees into Owners for Explosive Growth
- Autor
- Graves, Greg
- Editorial
- Matt Holt Books
- Año de publicación
- 2023
- Estado
- acceptable
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa blanda
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1637744994
- ISBN 13
- 9781637744994
If you want your company to perform at its absolute peak and you want the people who make that happen (you included) to receive the ultimate financial return—that of an owner—Create Amazing is your practical field guide to creating an amazing company and leaving a great legacy.
There are more than 10,000,000 employee owners in America today. The results of employees owning a piece of the pie has been proven throughout American history, even before ESOPs became IRS law in 1974. Employees with even a small capital interest in their firms' successes are more likely to stay, have greater loyalty and pride, are willing to work hard, and make more suggestions for improvement.
Economic injustice caused by wealth disparity is quickly becoming the hottest debated topic in America especially in combination with the most regressive recession in America's history and the nation's hopeful new commitment to equalizing opportunities across all people. Employee ownership is not the only answer for economic justice but it can be a critical puzzle piece for tens of millions of Americans where the current inherent disadvantage of circumstance stands in their way.
Create Amazing demonstrates how ownership can provide the ultimate competitive advantage to a growing company—and the nation. The vast majority of what's been published about employee ownership comes from academe—compelling research from Rutgers, the feds, and several national ESOP associations. Create Amazing puts ESOPs feet-on-the-ground, written by Greg Graves, a CEO who has walked the talk. Graves operated one of the most successful ESOPs in American history. Graves shares:
• The history of employee ownership in America and the principles of its purpose
• Why employee ownership is a viable solution fiscally and futuristically
• What an ESOP is, what it does, and what's happening in Washington, DC, to promote this model
• How ESOPs work, and how they're structured legally, fiduciarily, and financially
• A deep dive into the impact of ESOPs on America and on employee owners personally
If you're a business owner considering an ESOP start-up or transition to employee ownership, if you are a current employee owner who believes your firm can do more, or if you simply believe that our nation needs a shot of steroids to be both more productive and more just, this is the book that speaks from a real-world, executive-to-executive perspective about the process, the problems (and how to avoid them), and the deliverables. Create Amazing explores how employee ownership—done the right way—sparks an ownership mindset among employees and can be a catalytic force for economic prosperity and corporate endurance.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
“Acerca de” puede pertenecer a otra edición de este título.
Goodwill Southern California
Los Angeles, CA, Estados Unidos de America
Vendedor de IberLibro desde 20 de diciembre de 2017
Tarifas de envío en Estados Unidos de America
| Artículo | De 5 a 14 días hábiles | De 3 a 6 días hábiles |
|---|---|---|
| Primer artículo | EUR 2,69 | EUR 5,82 |
Métodos de pago
Descripción de la tienda
Goodwill Southern California - We are a 501(c)(3) nonprofit organization whose mission is to help transform lives through the power of work. Goodwill Southern California serves individuals with disabilities or other vocational disadvantages and local businesses seeking qualified employees by providing education, skills training, work experience and job placement. In addition to our retail stores located throughout Southern California and in the Inland Empire, we also provide jobs and services such as secure shredding, e-recycling (computers and electronics), packaging and assembling, post retail recycling, etc. If you would like to know more about our company, our services, partnership opportunities or to make a donation, please either visit our website goodwillsocal.org, or contact us at our toll-free number, 1 (888) 4 GOODWILL. Thank you for your support of our mission to help others.…
Especialidad
Used BooksInformación empresarial del vendedor
Goodwill Industries of Southern California
342 N San Fernando Rd
Los Angeles, CA Estados Unidos de America 90031
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a Goodwill Southern California, Los Angeles, California, U.S.A., sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
- La entrega de periódicos, diarios o revistas, con la excepción de los contratos de suscripción; y
- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.