Counter Mentor Leadership: How to Unlock the Potential of the 4-Generation Workplace
Idioma: inglés
Editorial: Nicholas Brealey (edition Reprint), 2020
- Tapa blanda
- Usado

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N° de ref. del artículo 1473696070-11-1
- Título
- Counter Mentor Leadership: How to Unlock the Potential of the 4-Generation Workplace
- Autor
- Riggs, Kelly; Riggs, Robby
- Editorial
- Nicholas Brealey (edition Reprint)
- Año de publicación
- 2020
- Estado
- Very Good
- Encuadernación
- Paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1473696070
- ISBN 13
- 9781473696075
- Edición
- Reprint.
This book is the result of over twenty-five years of combined experience from Kelly and Robby Riggs-dynamic, occasionally irreverent, always insightful, father (Boomer) and son (Millennial), who work with organizations grappling daily with multi-generational conflict. Through their collaboration, Kelly and Robby share their very different perspectives on the same problems most companies are STILL dealing with, but haven't had the courage or the tools, to address. Issues such as: a shocking lack of leadership skills; the culture-killing generational divide that is demolishing many companies; and the stunning, often unrecognized impact of technology on the workplace.
In their "shamelessly funny, brilliantly written" debut book, Kelly and Robby will:
· Discuss today's workplace dynamics, including the changes in communication modes, the influx of technology, and the impact of Millennials and Digital Natives
· Explain how a one-sided approach to leadership focused on "managing" Millennials is grossly insufficient, resulting in an inability to attract and retain critical young talent
· Explore the new challenges of leadership inherent with the explosion of technology-time compression, distractions, complexity and the pace of change
· Reveal how old leadership challenges persist, and explore how the younger generation will expose those challenges more than ever
· Detail the CounterMentor leadership model and prescribe specific tactics and techniques for addressing both old and new leadership issues
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
Robby Riggs is a corporate consultant specializing in strategic transformation initiatives and driving successful change in companies ranging from start-ups to Fortune 100s. He has shepherded clients through re-orgs, technology implementations, talent evaluation and planning, strategic planning and multiple acquisitions. An accomplished teacher and keynote speaker Robby consistently receives the highest praise. Robby holds an MBA from Boston University and specializes in Leadership and Organizational Transformation.
“Acerca de” puede pertenecer a otra edición de este título.
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