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Contributors analyze private-sector labor relations during the period since 1979. Case studies detail changes such as declining unionization, workplace innovations, decentralization in bargaining structures, declining real wages, and heightened concern for job security, and their roots in economic s
Acerca del autor: Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
Título: Contemporary Collective Bargaining in the ...
Editorial: Labor and Employment Research Association
Año de publicación: 1994
Encuadernación: Paperback
Condición: Very Good
Condición de la sobrecubierta: No Jacket