The Connector Manager (Paperback)
Idioma: inglés
Editorial: Ebury Publishing, London, 2019
- Tapa blanda
- Nuevo
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Paperback. Discover the counter-intuitive secret to being a great manager, based on cutting-edge research from Gartner, the world's leading research and advisory company behind the bestselling The Challenger Sale.The best managers work smarter, not harderAfter conducting a unique global study of over 9,000 people, analysts at the world-leading sales research firm Gartner identified four distinct types of manager. Incredibly, they found one type consistently performs far better than the rest, and it wasn't the one they were expecting.Connector Managers understand that it's not enough for managers to just encourage and teach employees themselves, and that providing constant coaching to employees can actually be detrimental to their independent development. Instead, by connecting employees to others in the team or organisation, Connector Managers can help their employees develop a range of skills beyond their own areas of expertise.Although the four types of managers are more or less evenly distributed, employees with Connector Managers perform significantly better than others. Employees with Always-on Managers who provide constant feedback and coaching perform significantly worse.Drawing on their ground-breaking data-driven research, as well as in-depth case studies and extensive interviews with thousands of managers, you'll discover what behaviours define Connector Managers and how you can use them yourself to build brilliant, powerhouse teams. Instead, by connecting employees to others in the team or organisation, Connector Managers can help their employees develop a range of skills beyond their own areas of expertise.Although the four types of managers are more or less evenly distributed, employees with Connector Managers perform significantly better than others. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
N° de ref. del artículo 9780753554180
- Título
- The Connector Manager (Paperback)
- Autor
- Jaime Roca
- Editorial
- Ebury Publishing, London
- Año de publicación
- 2019
- Estado
- new
- Encuadernación
- Paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 0753554186
- ISBN 13
- 9780753554180
The best managers work smarter, not harder
After conducting a unique global study of over 9,000 people, analysts at the world-leading sales research firm Gartner identified four distinct types of manager. Incredibly, they found one type consistently performs far better than the rest, and it wasn’t the one they were expecting.
Connector Managers understand that it’s not enough for managers to just encourage and teach employees themselves, and that providing constant coaching to employees can actually be detrimental to their independent development. Instead, by connecting employees to others in the team or organisation, Connector Managers can help their employees develop a range of skills beyond their own areas of expertise.
Although the four types of managers are more or less evenly distributed, employees with Connector Managers perform significantly better than others. Employees with Always-on Managers who provide constant feedback and coaching perform significantly worse.
Drawing on their ground-breaking data-driven research, as well as in-depth case studies and extensive interviews with thousands of managers, you’ll discover what behaviours define Connector Managers and how you can use them yourself to build brilliant, powerhouse teams.
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Acerca del autor
Jaime Roca is a Senior Vice President at Gartner managing the global research and advisory team that serves and advises HR executives.
Sari Wilde (Author)
Sari Wilde is a Research Leader for Gartner's Learning & Development Leadership Council, where she oversees research and products for Learning and Development (L&D) executives.
“Acerca de” puede pertenecer a otra edición de este título.
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