Conflict, Power, and Organizational Change

Deborah A. Colwill

10 valoraciones de Goodreads

Idioma: inglés

Editorial: Routledge Mai 2023, 2023

1032126639 / 9781032126630

Serie: Libro 62 de 107 - Routledge Focus on Business and Management

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -A capacity for learning, adapting, and changing is an important facet of organizational resilience. What is involved in generative organizational change Is it an event, a process, or constantly ongoing What makes organizational change 'good' for the organization Who has the power to decide what is 'good' for the organization and its members How is it decided What if there is strong disagreement or conflict How is that handled What is the role of organizational members and leaders in these discussions As these questions demonstrate, the triad of change, power and conflict are intimately linked. The purpose of this book is to explore the topics of change, power and conflict as they relate to the experiences of everyday organizational life. It will provide readers the opportunity to reflect critically on their own local experience and involvement in organizations and to glean actionable wisdom for meaningful engagement and impactful contributions to their organization(s) in the present and future.Conflict, Power, and Organizational Change will be of interest to students, researchers, academics and professional colleagues interested in the fields of business and organizational studies, especially those wanting to get acquainted with the concepts of change, power and conflict in contemporary organizational settings. 126 pp. Englisch.…

N° de ref. del artículo 9781032126630

Título
Conflict, Power, and Organizational Change
Autor
Deborah A. Colwill
Editorial
Routledge Mai 2023
Año de publicación
2023
Estado
Neu
Encuadernación
Taschenbuch
Idioma
inglés
ISBN 10
1032126639
ISBN 13
9781032126630
Peso del artículo
169 gramos
Dimensiones
216x140x7 mm
Serie
Libro 62 de 107: Routledge Focus on Business and Management

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