Concise Introduction to Workplace Commitments (Hardcover)
Idioma: inglés
Editorial: Edward Elgar Publishing Ltd, Cheltenham, 2025
- Tapa dura
- Nuevo
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Hardcover. Our Elgar Concise Introductions are inspiring and considered. They explain the key principles in business and are expertly written by some of the worlds leading scholars. The aims of the series are two-fold: to pinpoint essential concepts of business and management, and to offer insights that stimulate critical thinking.Providing an informative overview of workplace commitments, this Concise Introduction explores how this knowledge can influence management practices. Investigating individual, communal and unit-level workplace commitments, John P. Meyer considers commitment in the context of the changing nature of work. As well as reviewing theory and research pertaining to employees commitments in organizations, he expands on the implications for organizational effectiveness. Key Features:Illuminates new directions for researchProvides advice to guide management practiceIntroduces new methodology and analytic strategiesExpands upon current knowledge and research on employee commitmentThe Concise Introduction to Workplace Commitments is an essential and accessible guide for students, academics and scholars of leadership and change management. The book is also of practical help to management consultants and organizations. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.…
N° de ref. del artículo 9781035316656
- Título
- Concise Introduction to Workplace Commitments (Hardcover)
- Autor
- John P. Meyer
- Editorial
- Edward Elgar Publishing Ltd, Cheltenham
- Año de publicación
- 2025
- Estado
- new
- Encuadernación
- Hardcover
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 103531665X
- ISBN 13
- 9781035316656
Providing an informative overview of workplace commitments, this Concise Introduction explores how this knowledge can influence management practices. Investigating individual, communal and unit-level workplace commitments, John P. Meyer considers commitment in the context of the changing nature of work. As well as reviewing theory and research pertaining to employees’ commitments in organizations, he expands on the implications for organizational effectiveness.
Key Features:
- Illuminates new directions for research
- Provides advice to guide management practice
- Introduces new methodology and analytic strategies
- Expands upon current knowledge and research on employee commitment
The Concise Introduction to Workplace Commitments is an essential and accessible guide for students, academics and scholars of leadership and change management. The book is also of practical help to management consultants and organizations.
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Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
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Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
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- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.
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