HR Compliance Basics What Every Professional Must Know (Paperback)
Idioma: inglés
Editorial: Independently Published, 2026
- Tapa blanda
- Nuevo
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de AmericaGrand Eagle Retail
Vendedor de IberLibro desde 12 de octubre de 2005
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Paperback. In today's complex workplace, HR compliance is no longer optional-it is essential. HR Compliance Basics: What Every Professional Must Know is a comprehensive, practical guide designed to help HR professionals, managers, business owners, and aspiring leaders confidently navigate the ever-changing landscape of employment laws and workplace regulations.Written by Eulainia McGriff-Campbell, this powerful resource breaks down complex compliance topics into clear, actionable strategies you can apply immediately. From understanding foundational laws to managing audits, handling employee complaints, and building a culture of compliance, this book provides the knowledge and tools needed to protect your organization and support your workforce.Inside this book, you will learn how to: Understand key employment laws and regulations that impact your organizationProperly classify employees and manage payroll complianceDevelop and implement effective HR policies and proceduresConduct workplace investigations and handle employee complaints professionallyPrepare for government audits and reduce legal riskBuild a sustainable compliance program that evolves with your organizationNavigate compliance challenges in remote and modern work environmentsPromote ethics, accountability, and a culture of integrityWhether you are new to Human Resources or a seasoned professional looking to strengthen your expertise, this book serves as your go-to guide for mastering HR compliance. With real-world insights, practical examples, and step-by-step guidance, you will gain the confidence to make informed decisions, avoid costly mistakes, and lead with integrity.If you want to protect your organization, empower your employees, and position yourself as a trusted HR leader, HR Compliance Basics: What Every Professional Must Know is the resource you've been waiting for. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
N° de ref. del artículo 9798195034481
- Título
- HR Compliance Basics What Every Professional Must Know (Paperback)
- Autor
- Eulainia Ann McGriff-Campbell
- Editorial
- Independently Published
- Año de publicación
- 2026
- Estado
- new
- Encuadernación
- Paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 13
- 9798195034481
In today’s complex workplace, HR compliance is no longer optional—it is essential. HR Compliance Basics: What Every Professional Must Know is a comprehensive, practical guide designed to help HR professionals, managers, business owners, and aspiring leaders confidently navigate the ever-changing landscape of employment laws and workplace regulations.
Written by Eulainia McGriff-Campbell, this powerful resource breaks down complex compliance topics into clear, actionable strategies you can apply immediately. From understanding foundational laws to managing audits, handling employee complaints, and building a culture of compliance, this book provides the knowledge and tools needed to protect your organization and support your workforce.
Inside this book, you will learn how to:
- Understand key employment laws and regulations that impact your organization
- Properly classify employees and manage payroll compliance
- Develop and implement effective HR policies and procedures
- Conduct workplace investigations and handle employee complaints professionally
- Prepare for government audits and reduce legal risk
- Build a sustainable compliance program that evolves with your organization
- Navigate compliance challenges in remote and modern work environments
- Promote ethics, accountability, and a culture of integrity
Whether you are new to Human Resources or a seasoned professional looking to strengthen your expertise, this book serves as your go-to guide for mastering HR compliance. With real-world insights, practical examples, and step-by-step guidance, you will gain the confidence to make informed decisions, avoid costly mistakes, and lead with integrity.
If you want to protect your organization, empower your employees, and position yourself as a trusted HR leader, HR Compliance Basics: What Every Professional Must Know is the resource you’ve been waiting for.
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Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
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