Changing Conceptions of Leadership

Idioma: inglés

Editorial: Springer, 2011

1461293421 / 9781461293422

Serie: Libro 30 de 43 - Springer Series in Social Psychology

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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - 1. Changing Conceptions of Leadership: An Introduction.- 2. The Evolution of Leadership: A Preliminary Skirmish.- The Group Context of Leadership.- Leadership and Social Evolution.- Leader-Follower Associations.- From Animals to Humans: Natural and Institutional Attention Control.- Some Conclusions.- 3. The Dilemma of Unwanted Leadership in Social Movements: The German Example Before 1914.- The Beginning-An 'Impossible' Discussion.- High Tide in Discussions of the Political Mass Strike.- The Leader-Mass Problem in 1905.- High-points in the Discussion: Luxemberg versus Kantsky and the Organizational Crisis of 1913.- 4. Charismatic Leadership: Max Weber's Model and Its Applicability to the Rule of Hitler.- Weber's Model.- The Latent Charismatic Situation.- The Manifest Charismatic Situation.- The Establishment of Charismatic Leadership.- The Properties of Charismatic Leadership.- 5. Charismatic Domination, Totalitarian Dictatorship, and Plebiscitary Democracy in the Twentieth Century.- Toward a Theory of Charismatic Domination.- Types of Extraordinary Situations.- Totalitarian Dictatorship.- Plebiscitary Democracy.- Plebiscitary Democracy and Political Parties.- Toward a Systematic Study of Charismatic Phenomena.- 6. Power and Leadership in Lewinian Field Theory: Recalling an Interrupted Task.- Kurt Lewin and the Change in Social Psychology.- Power and Leadership in the Field-Theoretical Perspective.- Individualism and the Galileian Principle: An Unresolved Conflict.- 7. The Contribution of Cognitive Resources and Behavior to Leadership Performance.- Antecedents.- Contributions of Leader Intelligence to Task Performance.- Cognitive Resource Theory.- Initial Empirical Support for the Cognitive Resource Theory.- Discussion.- 8. Leadership as a Function of GroupAction.- Without Action, There Is No Leadership.- Basic Features of Group Action.- Leadership in Group Action.- The Future of Leadership.- 9. Contests, Conquests, Coronations: On Media Events and Their Heroes.- Heroes and the Daily News.- Media Events.- A Typology of Media Events.- Events and Their Heroes.- The Role of Television.- Media Events and Conflict Management.- 10. The Creation of Political Leaders in the Context of American Politics in the 1970s and 1980s.- The Players.- The Voters and Their Perceptions.- Shaping and Introducing the Candidate.- Reassessment and Fine Tuning.- Reflections on the Process: The Creation of a Political Leader or the Creation of a Political Manager .- 11. Leadership Ms.-Qualified: I. The Gender Bias in Everyday and Scientific Thinking.- Some Facts and Figures.- Leadership Research and Theory.- Women as a Topic of Leadership Research.- The Gender Bias in Psychological Research.- Conclusion.- 12. Leadership Ms.-Qualified: II. Reflections on and Initial Case Study Investigation of Contemporary Women Leaders.- Toward an Expanding Conceptualization of Leadership.- Interviewing Women Leaders: A Pilot Study.- Pathways to Leadership: The Activation of Women Leaders.- Consequences of the Particular Pathways: Network Support, Interchangeability, Entitlement, and the Protégé System.- The Anomalies of Women's Leadership Praxis: Coping with Issues of Authority.- Constructing the Function, Praxis, and Social Ecology of Leadership.- Creating an Alternative Ecology.- The Public and the Private: The Double Standard for Women Leaders, a Further Ms.-Qualification.- Future Perspectives.- 13. Scientific Leadership.- The Need for Leadership.- The Scientific Leadership.- The Functions of Scientific Leadership.- 14. Epilogue.- Author Index. …

N° de ref. del artículo 9781461293422

Título
Changing Conceptions of Leadership
Autor
Serge Moscovici
Editorial
Springer
Año de publicación
2011
Estado
Neu
Encuadernación
Taschenbuch
Idioma
inglés
ISBN 10
1461293421
ISBN 13
9781461293422
Peso del artículo
429 gramos
Dimensiones
235x155x16 mm
Serie
Libro 30 de 43: Springer Series in Social Psychology

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