The Change Champion's Field Guide
Idioma: inglés
Editorial: John Wiley & Sons Jul 2013, 2013
- Tapa blanda
- Nuevo
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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Neuware - Nearly a decade later, leading change pioneers in the field have realigned to bring you the second edition of the Change Champion's Fieldguide.This thoroughly revised and updated edition of the Change Champion's Field Guide is filled with the information, tools, and strategies needed to implement a best practice change or leadership development initiative where everyone wins. In forty-five chapters, the guide's contributors, widely acknowledged as the 'change champions' and leaders in the fields of organizational change and leadership development, explore the competencies and practices that define an effective change leader. Change Champions such as Harrison Owen, Edgar Schein, Marv Weisbord, Sandra Janoff, Mary Eggers, William Rothwell, Dave Ulrich, Marshall Goldsmith, Judith Katz, Peter Koestenbaum, Dick Axelrod, David Cooperrider, and scores of others provide their sage advice, practical applications, and examples of change methods that work.Change Champion's Field Guide examines the topic of leadership and change within four main topics including:\* Key elements of leading successful and results-driven change\* Tools, models, instruments, and strategies for leading change\* Critical success and failure factors\* Trends and research on innovation, change, and leadership\* Guidelines on how to design, implement, and evaluate change and leadership initiatives\* Fresh case studies that highlight leading companies who are implementing successful change in innovative and inspired ways.…
N° de ref. del artículo 9781118136263
- Título
- The Change Champion's Field Guide
- Autor
- Louis Carter
- Editorial
- John Wiley & Sons Jul 2013
- Año de publicación
- 2013
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Taschenbuch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1118136268
- ISBN 13
- 9781118136263
- Edición
- 2ª Edición
- Peso del artículo
- 1521 gramos
- Dimensiones
- 235x191x44 mm
Nearly a decade later, leading change pioneers in the field have realigned to bring you the second edition of the Change Champion's Fieldguide.
This thoroughly revised and updated edition of the Change Champion's Field Guide is filled with the information, tools, and strategies needed to implement a best practice change or leadership development initiative where everyone wins. In forty-five chapters, the guide's contributors, widely acknowledged as the "change champions" and leaders in the fields of organizational change and leadership development, explore the competencies and practices that define an effective change leader. Change Champions such as Harrison Owen, Edgar Schein, Marv Weisbord, Sandra Janoff, Mary Eggers, William Rothwell, Dave Ulrich, Marshall Goldsmith, Judith Katz, Peter Koestenbaum, Dick Axelrod, David Cooperrider, and scores of others provide their sage advice, practical applications, and examples of change methods that work.
Change Champion's Field Guide examines the topic of leadership and change within four main topics including:
- Key elements of leading successful and results-driven change
- Tools, models, instruments, and strategies for leading change
- Critical success and failure factors
- Trends and research on innovation, change, and leadership
- Guidelines on how to design, implement, and evaluate change and leadership initiatives
- Fresh case studies that highlight leading companies who are implementing successful change in innovative and inspired ways.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
Louis Carter is CEO and founder of Best Practice Institute (BPI) and concept innovator of the world's first 360-degree feedback tool on a social networking platform, skillrater.com. He and BPI were recognized as one of the top 15 in leadership development by Leadership Excellence magazine.
Roland Sullivan is one of the original 100 change agents. Mentored by Bennis, he has led change efforts with more than 1,000 organizations in 30 countries and taught in over 14 universities, including the most recognized change program in the world, Pepperdine University.
Marshall Goldsmith is widely recognized as one of the world's foremost authorities in helping leaders achieve positive, measurable change in behavior for themselves, their people, and their teams.
Dave Ulrich has been ranked by Business Week as the #1 management educator. He has also been listed in Forbes as one of the "world's top five" business coaches.
Norm Smallwood is president and co-founder of Results-Based Leadership, Inc. and is a recognized authority in developing businesses and their leaders to deliver results and increase value.
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Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
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El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
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Deberá devolver los bienes o entregarlos a AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
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