Center for Creative Leadership Handbook of Coaching in Organizations
Riddle, Douglas D. (EDT); Hoole, Emily R. (EDT); Gullette, Elizabeth C. D. (EDT); Ray, Rebecca L. (FRW)
Idioma: inglés
Editorial: Jossey-Bass, 2015
Serie: Libro 13 de 14 - J-B CCL (Center for Creative Leadership)
- Tapa dura
- Nuevo

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- Título
- Center for Creative Leadership Handbook of Coaching in Organizations
- Autor
- Riddle, Douglas D. (EDT); Hoole, Emily R. (EDT); Gullette, Elizabeth C. D. (EDT); Ray, Rebecca L. (FRW)
- Editorial
- Jossey-Bass
- Año de publicación
- 2015
- Estado
- New
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa dura
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1118841484
- ISBN 13
- 9781118841488
- Serie
- Libro 13 de 14: J-B CCL (Center for Creative Leadership)
The CCL Handbook of Coaching in Organizations deals with the practical, ethical, and political challenges of coaching within an organization. From coaching superiors to coaching business teams, this book outlines the Center for Creative Leadership (CCL) approach to professional coaching to help readers better manage leadership development and talent management program outcomes. With expert guidance on the key functions of human resources, learning and development, and organizational development, readers will gain insight into the issues associated with coaching program implementation and management, and the use of internal versus external coaches. Coverage includes a wide range of coaching-based services used in most large organizations, with practical advice on creating the right programs for maximum impact within the available budget.
Professional development is a hot topic and plays a key role in attracting and retaining the best talent. Coaching is a broad area within the field, encompassing a range of services and goals, with varied expectations and requirements. This book provides actionable guidance for those designing, initiating, and implementing coaching programs, with new approaches and techniques that drive better outcomes.
- Provide direct coaching within an organization
- Manage coaching systems and programs
- Initiate and lead mentoring and peer-coaching programs
- Manage external coaches, and deal effectively with coaching suppliers
An ideal coaching program must balance need with budget and be tailored to the requirements and resources of both the organization and the participants. It's a complex undertaking, but the right strategy and planning can lead to even better than expected outcomes. For the human resources professional who wants to strengthen an organization's coaching program, CCL Handbook of Coaching in Organizations is a thoughtful reference for a specialized function.
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Acerca del autor
DOUGLAS D. RIDDLE is global director of Coaching Services at the Center for Creative Leadership. He also serves as senior advisor to the Harvard Institute of Coaching.
EMILY HOOLE is group director of Global Research and Evaluation for the Center for Creative Leadership.
ELIZABETH C. D. GULLETTE is vice president in Leadership & Organizational Effectiveness at Alix Partners and previously served as senior faculty and coaching practice leader at the Center for Creative Leadership.
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Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
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Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
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Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a GreatBookPrices, Bensenville, Illinois, U.S.A., sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
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