Career Development and Virtual Remote Work

Idioma: inglés

Editorial: Springer Jan 2026, 2026

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Amidst the COVID-19 pandemic, a surge in virtual remote work prompted a significant workforce shift from the office building to the home environment. Once workplaces reopened, a considerable portion of employees expressed a preference for sustained virtual remote arrangements. This development prompts an inquiry into whether employees opting for virtual remote work enjoy comparable career advancement opportunities as their in-office counterparts. This book explores the intersection of career development and virtual remote work and its dual impact on employees' careers and organizational success.The authors examine the positive and negative impacts of virtual remote work on career development. While virtual remote work may pose challenges in relationship-building and communication, it concurrently offers enhanced flexibility, autonomy, and self-direction. The authors also investigate gender-related hurdles in the realm of virtual work and the pivotal role of leaders in navigating the career development of virtual remote team members. With discussions of best practices and strategies for effective virtual remote career development, this book will appeal to HRD and HRM scholars and scholar-practitioners seeking to understand how organizations can adeptly navigate the rapidly changing virtual remote world of work.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 196 pp. Englisch.…

N° de ref. del artículo 9783031759017

Título
Career Development and Virtual Remote Work
Autor
Claretha Hughes
Editorial
Springer Jan 2026
Año de publicación
2026
Estado
Neu
Encuadernación
Taschenbuch
Idioma
inglés
ISBN 10
303175901X
ISBN 13
9783031759017
Peso del artículo
261 gramos
Dimensiones
210x148x11 mm

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Emtmannsberg, BAYE, Alemania

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