The Canadian Guide to Hiring Veterans : Designed for Small Teams
Idioma: inglés
Editorial: Challenge Factory Inc., 2020
- Tapa blanda
- Usado

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Zustand: Hervorragend | Seiten: 56 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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- Título
- The Canadian Guide to Hiring Veterans : Designed for Small Teams
- Autor
- Lisa Taylor, Taryn Blanchard
- Editorial
- Challenge Factory Inc.
- Año de publicación
- 2020
- Estado
- Hervorragend
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa blanda
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1777228417
- ISBN 13
- 9781777228415
- Catálogos de vendedores
- Bücher
Veterans form one of Canada's most adaptable, versatile, and hidden talent pools. They're also looking for work by the thousands. This is a vital opportunity that can help employers of all stripes meet their organizational needs in today's challenging and changing world of work.
The Canadian Guide to Hiring Veterans is designed to help organizations that have limited human resources and recruitment capacity build strong, resilient teams that include Veterans who are skilled and ready to fill labour or skills shortages. This easy-to-use resource offers: 1) practical, reusable tools for finding, hiring, and retaining Veterans (including a hiring checklist, interview guide, onboarding framework, and more); 2) myth-busting research about Veterans in the civilian workforce; and, 3) additional resources compiled in one convenient place for connecting with Veterans, job services, and other human resources tools.
The second important purpose of this Guide is to help destigmatize Veterans both in and outside the workplace, and to clarify exactly why they make such a valuable yet hidden talent pool and recruitment source in Canada. Drawing on Challenge Factory's ground-breaking national research about employer hiring biases and the unique working style of Veterans, this Guide explores perceptions about Veterans in the civilian workforce, why employers in need of talent and Veteran jobseekers are missing each other, and lessons that can be learned from existing Veteran hiring programs.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
Taryn Blanchard is a cross-sector anthropologist and Challenge Factory's Research Coordinator. She works on human-based research projects that use applied ethnography and multi-disciplinary collaboration. Her passion and expertise is exploring issues related to work, expression, communities of practice, and the relationship between humans and technology. Taryn has previously worked in academia and the human rights sector. She holds a Ph.D. in anthropology, as well as an H.BA. in anthropology and linguistics, from the University of Toronto.
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