Business Freedoms and Fundamental Rights in European Union Law
Idioma: inglés
Editorial: Oxford University Press Mär 2025, 2025
- Tapa dura
- Nuevo
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Neuware - Article 16 of the EU Charter of Fundamental Rights, recognizing 'the freedom to conduct a business in accordance with Union law and national laws and practices', has been the subject of intense debate over the value of business freedoms within EU law. Problematically, the Court of Justice of the European Union (CJEU) relied on this provision in a series of highly deregulatory judgments, invoking Article 16 to undermine the effectiveness of employee-protective legislation. Business Freedoms and Fundamental Rights in European Union Law assesses the value placed on the freedom to conduct a business as a fundamental right within the legal reasoning of the CJEU. Arguing that this freedom can only properly be understood in relation to its wider constitutional and social rights functions, it uses the employment law context as a case study, given the tensions that exist between the (economic) rights of employers and the (social) rights of employees. Examined holistically, the book demonstrates that granting fundamental rights status to business freedoms is not inherently deregulatory, with such freedoms also encapsulating 'social' rights, values, and interests. The freedom to conduct a business, therefore, emerges as a malleable fundamental rights concept, dependent on the underlying constitutional context, whether that be within national constitutional law, the EU Charter of Fundamental Rights, general principles of EU law, or in the arrangements governing the United Kingdom's departure from the EU. This is an open access title available under the terms of a CC BY-NC-ND 4.0 International licence. It is free to read on Oxford Scholarship Online and offered as a free PDF download from OUP and selected open access locations.…
N° de ref. del artículo 9780192888020
- Título
- Business Freedoms and Fundamental Rights in European Union Law
- Autor
- Niall O'Connor
- Editorial
- Oxford University Press Mär 2025
- Año de publicación
- 2025
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Buch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 0192888021
- ISBN 13
- 9780192888020
- Peso del artículo
- 649 gramos
- Dimensiones
- 235x164x26 mm
Business Freedoms and Fundamental Rights in European Union Law assesses the value placed on the freedom to conduct a business as a fundamental right within the legal reasoning of the CJEU. Arguing that this freedom can only properly be understood in relation to its wider constitutional and social rights functions, it uses the employment law context as a case study, given the tensions that exist between the (economic) rights of employers and the (social) rights of employees. Examined holistically, the book demonstrates that granting fundamental rights status to business freedoms is not inherently deregulatory, with such freedoms also encapsulating 'social' rights, values, and interests. The freedom to conduct a business, therefore, emerges as a malleable fundamental rights concept, dependent on the underlying constitutional context, whether that be within national constitutional law, the EU Charter of Fundamental Rights, general principles of EU law, or in the arrangements governing the United Kingdom's departure from the EU.
This is an open access title available under the terms of a CC BY-NC-ND 4.0 International licence. It is free to read on Oxford Scholarship Online and offered as a free PDF download from OUP and selected open access locations.
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Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
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El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
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