Building Top-Performing Teams (Paperback)
Idioma: inglés
Editorial: Kogan Page Ltd, London, 2025
- Tapa blanda
- Nuevo

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Paperback. The best way for a business to succeed is through its people. While there are gains to be had from streamlining processes, reducing costs or making a strategic change, the biggest potential for success comes from how humans collaborate. Containing more than 40 tools which can be used in a virtual or in-person coaching environment, Building Top-Performing Teams is a practical guide for leaders, HR professionals, coaches, team coaches and anyone with management responsibility. It covers how to motivate, develop, engage and reward a diverse team of employees with different levels of experience and priorities to achieve outstanding business success. This updated edition includes new research and insights into team coaching and the dynamics of collaborative environments, as well as understanding diversity, neurodiversity and inclusion in the workplace. Including essential guidance, tools and techniques that show how to promote team ways of working rather than individual-focused processes. Covering how to manage internal team conflict and ensuring that teams are purpose-driven and working towards a shared business goal. Each chapter includes diagnostic questions and reflective practice exercises to allow readers to identify how to apply each element of team development to their workforce. Achieve greater business growth using this practical guide to develop your team into a high performing group rather than a group of disparate individuals. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.…
N° de ref. del artículo 9781398620711
- Título
- Building Top-Performing Teams (Paperback)
- Autor
- Lucy Widdowson
- Editorial
- Kogan Page Ltd, London
- Año de publicación
- 2025
- Estado
- new
- Encuadernación
- Paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1398620718
- ISBN 13
- 9781398620711
- Edición
- 2ª Edición
The best way for a business to succeed is through its people. While there are gains to be had from streamlining processes, reducing costs or making a strategic change, the biggest potential for success comes from how humans collaborate.
Containing more than 60 tools which can be used in a virtual or in-person coaching environment, Building Top-Performing Teams is a practical guide for leaders, HR professionals, coaches, team coaches and anyone with management responsibility. It covers how to motivate, develop, engage and reward a diverse team of employees with different levels of experience and priorities to achieve outstanding business success.
This updated edition includes new research and insights into team coaching and the dynamics of collaborative environments, as well as understanding diversity, neurodiversity and inclusion in the workplace. Incorporating essential guidance, tools and techniques that show how to promote team ways of working rather than individual-focused processes, this book also shows how to manage internal team conflict and ensure that teams are purpose-driven and working towards a shared business goal. Each chapter includes reflective questions and exercises to allow readers to identify how to apply each element of team development to their workforce.
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Acerca del autor
<b>Paul Barbour </b>is Lead Facilitator at FXL Performance Management where he works with tech start-ups, blue chip multinationals and third sector organizations to develop and coach their teams for improved performance. Prior to this, he worked in-house at the Kerry Group Plc
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