Neuware - Creating and managing effective teams directly impacts an organization's ability to achieve its goals. But more importantly, building and managing a team requires skills to nurture individual talents and harmonize those talents into a cohesive whole.Drawing on his extensive military background in logistics, training, and as Drill Sergeant of the Year, author Kenric Brooks extends the army's team-building model to civilian applications. He lays out the stages of building an effective and productive team, including the critical elements of building trust, establishing lines of communication, and creating value. He also draws upon biblical wisdom, which provides an abundance of relevant guidance.Brooks also introduces his 'Productivity and Resource Model,' a new concept that describes information flow and how it affects a team's productivity. Through detailed examples you will understand the importance of establishing a strong foundation and how to fortify that foundation to build a team that will strive toward progress.Teams are born from an idea, during a time of need, or from the desire for profit. The relationships, inspiration, and innovations that teams create can move companies and organizations toward profound progress. Building the Team will help you to develop yourself, your managers, and your teams to meet every challenge with confidence.

N� de ref. del art�culo 9780595510696

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Detalles bibliogr�ficos

T�tulo: Building the Team : Reducing Costs and Increasing Employee Performance by Building a Team Using Military Principles
Editor: Author Solutions Inc M�r 2009
Fecha de publicaci�n: 2009
Idioma: Ingl�s
ISBN 10: 0595510698
ISBN 13: 9780595510696
Encuadernaci�n: Buch
Estado: Neu
Dimensiones: 235�mil�metros de ancho por 157 de alto por 11 de largo
Peso: 350 gramos

Acerca de

Sinopsis

Creating and managing effective teams directly impacts an organization’s ability to achieve its goals. But more importantly, building and managing a team requires skills to nurture individual talents and harmonize those talents into a cohesive whole.

Drawing on his extensive military background in logistics, training, and as Drill Sergeant of the Year, author Kenric Brooks extends the army’s team-building model to civilian applications. He lays out the stages of building an effective and productive team, including the critical elements of building trust, establishing lines of communication, and creating value. He also draws upon biblical wisdom, which provides an abundance of relevant guidance.

Brooks also introduces his "Productivity and Resource Model," a new concept that describes information flow and how it affects a team’s productivity. Through detailed examples you will understand the importance of establishing a strong foundation and how to fortify that foundation to build a team that will strive toward progress.

Teams are born from an idea, during a time of need, or from the desire for profit. The relationships, inspiration, and innovations that teams create can move companies and organizations toward profound progress. Building the Team will help you to develop yourself, your managers, and your teams to meet every challenge with confidence.

Rese�a del editor

Creating and managing effective teams directly impacts an organization's ability to achieve its goals. But more importantly, building and managing a team requires skills to nurture individual talents and harmonize those talents into a cohesive whole.

Drawing on his extensive military background in logistics, training, and as Drill Sergeant of the Year, author Kenric Brooks extends the army's team-building model to civilian applications. He lays out the stages of building an effective and productive team, including the critical elements of building trust, establishing lines of communication, and creating value. He also draws upon biblical wisdom, which provides an abundance of relevant guidance.

Brooks also introduces his "Productivity and Resource Model," a new concept that describes information flow and how it affects a team's productivity. Through detailed examples you will understand the importance of establishing a strong foundation and how to fortify that foundation to build a team that will strive toward progress.

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Para ejercer el derecho de desistimiento, deber�s notificarnos a AHA-BUCH GmbH, Garlebsen 48, 37574, Einbeck, Germany, 49 55639996039, de tu decisi�n de desistir del contrato a trav�s de una declaraci�n inequ�voca (por ejemplo, una carta enviada por correo postal, fax o correo electr�nico). Podr�s utilizar el modelo de formulario de desistimiento que figura a continuaci�n, aunque su uso no es obligatorio. Tienes asimismo la opci�n de cumplimentar y enviar electr�nicamente el modelo de formulario de desistimiento o cualquier otra declaraci�n inequ�voca a trav�s de nuestro sitio web a "Mis pedidos" en "Mi cuenta". Si recurres a esta opci�n, te comunicaremos sin demora en un soporte duradero (por ejemplo, por correo electr�nico) la recepci�n de dicho desistimiento.

Para cumplir el plazo de desistimiento, basta con que la comunicaci�n relativa al ejercicio por tu parte de este derecho sea enviada antes de que venza el plazo correspondiente.

Consecuencias del desistimiento:

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Podremos retenerte el reembolso hasta haber recibido los bienes, o hasta que hayas presentado una prueba de la devoluci�n de los mismos, seg�n qu� condici�n se cumpla primero. Deber�s devolvernos o entregarnos directamente los bienes a AHA-BUCH GmbH, Garlebsen 48, 37574, Einbeck, Germany, 49 55639996039, sin ninguna demora indebida y, en cualquier caso, a m�s tardar en el plazo de 14 d�as naturales a partir de la fecha en que nos comuniques tu decisi�n de desistimiento del contrato. Se considerar� cumplido el plazo si efect�as la devoluci�n de los bienes antes de que haya concluido dicho plazo. Deber�s asumir el coste directo de devoluci�n de los bienes. Solo ser�s responsable de la disminuci�n de valor de los bienes resultante de una manipulaci�n distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las caracter�sticas y el funcionamiento de los bienes.

Excepciones al derecho de desistimiento:

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A la atenci�n de: (AHA-BUCH GmbH, Garlebsen 48, 37574, Einbeck, Germany, 49 55639996039)

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